管理哲学视域下的社会时间研究

发布时间：2017-10-16 16:11

  本文关键词：管理哲学视域下的社会时间研究

  更多相关文章： 社会时间 时钟时间 测度时间 异化

【摘要】：在工业时代中时钟时间观起到主导作用,并且推动工业时代持续发展。但与此同时,时钟时间观作为人的异化因素的局限也逐步呈现,突显管理哲学视域下引入社会时间观发挥纠偏作用的重要意义。本文首先阐述了社会时间的内涵,将社会时间定义为以测度时间为基础,注入人的实践活动以及社会文化因素的人的存在方式。并且介绍了社会时间的特点、结构与属性等。接下来在对管理中时钟时间观的价值、特点、以及时钟时间观下管理的弊端进行阐述的基础上,本文逻辑地推出管理哲学中引入社会时间概念的必然性。本文认为,尽管时钟时间观具有准时化、合理化、商品化、计划性等使管理优化的特点,但其局限性也非常明显。表现在,时钟时间在管理中对人进行了异化,“时间就是金钱”仅是工业时代的特殊产物,而将时间完全等同于金钱却造成管理注重利益,忽视人性的严重弊端。同时,以时钟时间观为基础的管理主义和发展主义显现出类似的局限性。作为纠偏,在当今的管理实践中,社会时间观已经引起广泛重视并得到应用。即使在历史上,管理中的时间观也绝非单一的。例如,传统官僚化组织中时间观就并非像时钟时间观下所预设的那样整齐划一,而是具有多样性。但直到当前时代,作为决定因素的科技发展为社会时间观在管理中的进一步推广运用提供了重要契机,年度总小时制、弹性工作制等应运而生。最后,本文对管理哲学视域下社会时间的价值与局限性进行了梳理。认为管理哲学视域下社会时间的价值体现为:人性化价值、文化价值、多维空间化价值、公平价值以及社会协调发展价值。其局限性体现在为:易使管理柔性化、松散化以及瞬时性等。本文在对时钟时间观进行反思的基础上,梳理了管理哲学视域下社会时间的显现与运用,阐释了社会时间观的价值与局限性。希望通过本文的研究,能够有助于修正时钟时间观下管理的弊端,在新的时代和科技背景下,充分利用社会时间观来促进管理实践不断完善。
【关键词】：社会时间 时钟时间 测度时间 异化
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：C93-02
【目录】：

• 中文摘要6-8
• Abstract8-17
• 绪论17-43
• 一、研究目的与意义18-19
• 二、研究内容与研究方法19-23
• 三、研究现状与问题23-43
• 第一章 社会时间的理论综述43-81
• 第一节 时间观的历史回溯43-59
• 一、自然时间观43-46
• 二、时钟时间观46-51
• 三、社会时间观51-59
• 第二节 社会时间理论限域59-78
• 一、社会时间的涵义60-61
• 二、社会时间的特点61-64
• 三、社会时间的结构64-69
• 四、社会时间的属性69-78
• 本章小结78-81
• 第二章 管理视域下时钟时间的价值与局限分析81-112
• 第一节 时钟时间观前提下管理的特点82-87
• 一、精确性83-84
• 二、合理化84
• 三、商品化84-86
• 四、计划性86-87
• 第二节 时钟时间观在管理中的价值87-88
• 一、时钟时间观与传统管理效率至上观念的契合87-88
• 二、时钟时间观促进了工业时代中人类生产力的发展88
• 第三节 时钟时间观在管理中的局限88-111
• 一、时钟时间在管理中对人进行了异化89-96
• 二、时钟时间观造成管理中价值理性欠缺96-103
• 三、时钟时间观下管理主义的局限性103-107
• 四、时钟时间前提下发展主义的局限性107-111
• 本章小结111-112
• 第三章 管理哲学视域下社会时间的提出及其内容112-140
• 第一节 管理哲学视域下社会时间提出的背景112-121
• 一、科学管理理论中的时间观112-114
• 二、行为科学管理中的社会时间观114-117
• 三、网络时代下的社会时间观117-121
• 第二节 社会时间观种类及其内容121-138
• 一、传统管理中组织运行中社会时间121-130
• 二、基于职业要求的社会时间130-135
• 三、基于文化差异的社会时间135-138
• 本章小结138-140
• 第四章 社会时间在管理现实中的运用140-163
• 第一节 社会时间在组织运行中的运用140-150
• 一、整体社会时间的运用141-144
• 二、虚拟社会时间的运用144-150
• 第二节 社会时间观在组织决策中的实现方式150-161
• 一、社会时间的嵌入性在决策中的运用151-154
• 二、社会时间的密度性在决策中的运用154-156
• 三、社会时间的属人性在决策中的运用156-161
• 本章小结161-163
• 第五章 管理哲学视域下社会时间的价值与局限163-185
• 第一节 管理哲学视域下社会时间的价值探寻163-177
• 一、人本时间观：社会时间的人性化价值163-165
• 二、多元时间观：社会时间的文化价值165-166
• 三、虚拟时间观：社会时间的多维空间化价值166-167
• 四、狭义社会时间观：社会时间的公平价值167-171
• 五、发展时间观：社会时间的社会协调发展价值171-177
• 第二节 管理哲学视域下社会时间的局限177-183
• 一、柔性化易使管理刚性弱化177-180
• 二、松散化易使组织凝聚力缺失180-181
• 三、瞬时性易使管理缺乏计划性181-183
• 本章小结183-185
• 结语185-187
• 参考文献187-194
• 攻读博士论文期间发表论文194-195
• 致谢195-196

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王秀琴;;论中美时间观之差异及其成因[J];商业时代;2011年15期

2 桂港;香港人特有的观念(下篇)[J];企业活力;1997年07期

3 杨峰;;文化时间观与跨文化交际[J];中国市场;2008年14期

4 陆岩;;对时间再思考[J];知识经济;2009年02期

5 朱利华;;《等待戈多》对新时间观的启示[J];首都经济贸易大学学报;2010年06期

6 郭实;;改革中的时间观[J];赣江经济;1985年06期

7 鲁名;快速文化与慢速文化[J];国际市场;1998年08期

8 侯杰;;中美文化交际中的时间观差异比较[J];商业经济;2008年13期

9 杨光启;惊叹港人“时间观”[J];草原税务;1998年10期

10 白刚;;战略的时间观[J];销售与市场(评论版);2012年08期

中国重要会议论文全文数据库 前3条

1 李欣;;与西方外教交际中的“时间观”[A];第六届中国跨文化交际研究会年会论文摘要汇编[C];2005年

2 李成齐;;感恩与幸福感的关系:时间观的中介作用[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年

3 杨志;;马克思的时间观与社会必要劳动时间[A];中国《资本论》研究会第11次学术年会论文集[C];2002年

中国重要报纸全文数据库 前3条

1 耿占春;可疑的时间观[N];文学报;2000年

2 喻中;纪年方式、时间观与法律[N];法制日报;2009年

3 红星家具集团总裁 车建新;行动从第一秒开始[N];人民政协报;2004年

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 于飞;管理哲学视域下的社会时间研究[D];黑龙江大学;2015年

2 黄杰;论马克思的自由时间思想[D];吉林大学;2014年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 高萍萍;论恩格斯的时间观[D];西北大学;2009年

2 原威则;可持续与发展的续造——时间之思[D];河南大学;2002年

3 吴小美;中美时间取向差异[D];东北财经大学;2006年

4 雷洪亮;空洞的时间[D];西南大学;2009年

5 武伟;马克思时间理论研究[D];上海师范大学;2011年

6 周后唐;马克思的时间观研究[D];广州大学;2011年

7 龚海艳;论马克思的时间观及其当代价值[D];华东师范大学;2008年

8 冯臣英;时间定义史探究[D];西北大学;2012年

9 罗浩;马克思资本批判的时间维度[D];复旦大学;2012年

10 李康;文化与时间—中美时间观对照与分析[D];南京师范大学;2012年

，

本文编号：1043635