中国制造业外商直接投资撤离的就业效应研究

发布时间：2020-08-04 05:33

【摘要】：中国的劳动力廉价且丰裕,在第二轮国际产业转移进程中吸引了大量制造业外商直接投资流入。随着中国劳动力成本快速上升,在华制造业外商直接投资撤离现象逐步出现,并在2009年显著加速。制造业外商投资企业是中国经济的重要组成部分,吸引了大量劳动力就业,其撤离会对中国就业产生什么影响,影响程度有多大,什么样的应对政策效果最好,值得深入研究。本文在产品生命周期理论和边际产业转移理论的基础上进行拓展,建立了在东道国资本竞争背景下,外商直接投资撤离的就业效应理论分析框架。该框架假定东道国同时是外商直接投资的目的地和流出地,较现有理论中东道国仅作为目的地的设定更符合中国现实。从研究对象上,本文选题具有一定前瞻性,侧重分析外商直接投资撤离的就业影响,而现有文献大多研究资本流入的就业影响。从实证研究方法上,在确定了制造业外商直接投资为获得廉价劳动力进入中国以及中国劳动力成本变化的趋势后,采用可计算的一般动态均衡模型量化测度撤资的宏观就业效应及应对政策的效果。测算方法不局限于估计检验,预测的量化结果对现有文献仅作定性分析是良好的补充。本文的主要研究内容及结论如下： 1)制造业外商直接投资流入中国的主要目的是获取廉价劳动力,在中国经济构成中具有重要地位。针对其流入现状、对中国经济的相对重要性和要素偏好进行分析。结果表明,自2004年起,流入制造业的比例逐年下降；在细分行业中的外商资本金明显降低。制造业外商投资企业的工业总产值、固定资产存量和就业人数占全国总量的30%左右,已成为中国经济的重要组成部分；在制造业中的主要分布行业具有劳动密集的特点：从资本劳动比的角度看,相对于全国平均水平更密集地使用劳动力；就业于劳动密集行业的人数占外商投资企业就业人数的60%以上。 2)中国的劳动力成本是影响制造业外商直接投资撤离的重要因素。针对中国劳动力成本现状和未来变化趋势的分析表明,中国的劳动力成本自2004年起快速上升,并将在未来持续上升。外商投资企业在生产中密集使用青壮年低技能劳动力。受人口增长率低和人口年龄结构迅速老化的限制,中国的青壮年劳动力供给能力不足,劳动力成本将加速上涨。制造业外商投资企业撤离中国的趋势将不可逆转,撤离规模将逐渐增加。基于其在经济构成中的重要地位,撤离必将对中国就业产生重要影响。 3)建立模拟中国经济发展过程的动态一般均衡模型并测算制造业外商直接投资撤离的就业效应。制造业外商直接投资撤离的就业效应尚无法得到系统数据的证实,基于对中国经济发展过程模拟效果良好的模型,可得撤离就业效应的可信预测结果。本文一般动态均衡模型的建立从理性代表性家庭和厂商的优化决策入手,逐步考虑了政府购买、各种税收、资本相对价格变化等因素对均衡结果的影响,模型的参数和外生变量根据实际数据进行校准。该模型良好复制了中国人均产出、投资产出比、劳动参与率、消费产出比以及资本产出比等指标的动态变化过程。针对不同撤离程度就业效应的模拟结果表明：撤离对中国的就业产生负向冲击,撤离规模越大失业人数越多,对就业的负向影响持续存在且随时间累积扩大；但对人均产出、人均消费有正向持久影响,对投资产出比有负向影响。由于中国劳动力市场的分割,制造业外商直接投资撤离带来的失业问题主要集中于城市,需要政府采取措施促进城市就业。 4)对各种调控政策影响机制的分析和调控效果的模拟结果表明,调整资本税率、劳动税率、消费税率和政府购买改变了家庭和厂商优化决策所面临的约束条件,对就业人数和投资额均有促进作用。但是除了资本税,其他三种方法均在一定程度上降低了资本深化的速度。采用消费税率和政府购买的调控方式还降低了人均消费水平。政策之间并没有绝对的好坏,需要根据调控的目标进行权衡取舍。将调控政策分解并与现实数据对应的结果表明,中国有较大的政策调整空间,理应为稳定就业做出相应贡献。根据国际投入产出分析方法确定的各行业就业带动指数,则为有限资源情况下政策调控的行业排序提供了明确的指导。
【学位授予单位】：华中科技大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F424;F832.6;F249.2

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