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吉林省三甲综合医院手术室护士不良事件上报态度现状及影响因素分析

发布时间:2017-12-11 06:05

  本文关键词:吉林省三甲综合医院手术室护士不良事件上报态度现状及影响因素分析


  更多相关文章: 三甲综合医院 不良事件上报 手术室护理


【摘要】:目的:了解吉林省三级甲等综合医院(不含部队)手术室护理人员对护理不良事件上报态度的状况,分析其影响因素,为手术室不良事件科学化管理从而有效提高上报率提供理论依据,为完善手术患者安全管理提供理论依据。方法:2016年9月-2016年12月采取分层随机抽样的方法抽取吉林省三级甲等综合医院(不含部队)手术室护士306人进行问卷调查。调查问卷包括一般资料、中文版临床不良事件上报量表、中文版护理不良事件报告障碍量表、护士执业环境测评量表四部分组成。利用Epidata3.1建立数据库,利用SPSS22.0软件选择两独立样本t检验或秩和检验、单因素方差分析或Kruskal-Wallis H检验、多因素分析采用多元线性逐步回归方法进行统计分析。结果:1.手术室护理人员不良事件上报态度的均分为(68.00±7.2)分2.手术室护理人员不良事件报告障碍量表均分为(39.59±10.81)分。3.护士执业环境测评量表的均分为(3084.9±786.9)分。4.以护士对不良事件上报态度即临床不良事件上报量表的得分为因变量,以研究对象的一般资料为可能影响因素进行单因素分析,年龄、手术室工作时间、用工性质、最终学历、职称和职务对不良事件的上报态度均有影响(P0.05)5.以上报态度总得分为因变量,多元逐步回归结果显示:护士学历、手术室工作年限、职称、人员性质、护士的薪酬地位、护士对传统习惯的认可度等因素对护理不良事件上报的态度有影响(P0.05)。结论:吉林省三级甲等综合医院(不含部队)手术室护士对护理不良事件报告态度与此前国内的研究结果相比较积极。护士的一般情况(学历、手术室工作年限、职称、人员性质)、护士的薪酬及社会地位、护士对传统习惯的认可度等因素均会影响手术室护士对护理不良事件上报的态度。建议护理管理者应通过提高护理人员的知识水平、营造非惩罚的安全文化氛围、提高护士的薪酬和地位等途径提高护理人员对不良事件上报态度的积极程度。提示今后的研究者,可以在本研究结果的基础上深入探讨正向引导护士积极上报不良事件的方法。
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:R47

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本文编号:1277427

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