文化企业社会责任的影响机制研究

发布时间：2017-05-30 21:19

  本文关键词：文化企业社会责任的影响机制研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着文化产业的兴起以及社会责任运动的发展,文化企业社会责任的研究亟需拓展。本研究通过引入社会责任卷入作为中间变量,探讨文化企业社会责任的影响机制,以我国文化产业发达地区的211家企业为样本,构建并验证了组织文化和关系网络以社会责任卷入为中介来影响文化企业社会责任的机制模型。 本研究需要解决以下几个问题：第一,界定和测度文化企业的社会责任,本研究通过文献整理和理论推导,明确提出文化企业社会责任的概念界定,明晰文化企业社会责任的构成要素,在此基础上开发文化企业社会责任的测度量表；第 分析组织文化和关系网络的不同维度是如何影响到社会责任卷入,进而影响文化企业社会责任的不同维度；第三,分析社会责任卷入是如何影响文化企业社会责任的不同维度；第四,分析企业资源对社会责任卷入与文化企业社会责任关系的调节作用；第五,验证文化企业社会责任的影响机制模型,揭示组织文化、关系网络、社会责任卷入、企业资源、社会责任表现之间的关系模式。 本研究通过实地访谈和问卷调查进行数据收集,共回收211份有效问卷,并采用社会统计分析软件SPSS16.0对数据进行了描述性统计、效度和信度检验以及多元阶层回归分析,研究得出以下结论： 第一,文化企业社会责任具有一定的特殊性。从对社会责任的反应过程来讲,文化企业在处理社会责任信息时存在经济和文化两条路径,这是文化企业履行社会责任的基本逻辑。从社会责任的内容上讲,文化企业对社会价值观的引导、文化的发展与创新负有义不容辞的责任,这是文化企业履行社会责任的专业优势所在。 第二,社会责任卷入水平关系到文化企业履行社会责任的表现。社会责任卷入反映了文化企业对社会责任稳定的态度和行为倾向,对文化企业处理社会责任信息的方式和路径选择产生影响。不管是从整体的社会责任表现讲,还是从商业责任、文化责任和公益责任等分维度责任表现讲,社会责任卷入都有着显著的正向影响。社会责任卷入水平的提升是文化企业社会责任表现水平提升的前提。 第三,组织文化和关系网络可以提升社会责任卷入水平。竞合文化切合了当前组织文化的常态,反映文化企业承担社会责任的自觉程度,能直接地体现在社会责任卷入上,竞合文化对社会责任卷入的正向影响便很好地说明了这一点。关系网络是文化企业赖以生存的外部环境,描述了文化企业履行社会责任的客观要求,处在网络中心位置或是与利益相关者有着紧密关系的文化企业,会受到关系网络中监督、示范、约束等运行机制的调适,关注和参与社会责任活动的动力较足,容易形成较高的社会责任卷入程度,网络中心度和关系质量对社会责任卷入的正向影响证明了这一点。竞合文化的培育以及关系网络制约力的增强是提升文化企业社会责任卷入水平的两条途径。 第四,文化企业社会责任受到组织文化和关系网络的直接驱动与间接驱动。在组织文化方面,作为一种组织价值观,竞合文化潜移默化地影响到文化企业的社会责任意识和行为,对整体社会责任表现、商业责任表现、公益责任表现都有直接的积极作用,同时,竞合文化也通过社会责任卷入对社会责任表现产生间接的促进作用。在关系网络方面,网络规模对整体社会责任表现具有直接的正向影响,但是网络规模却并不能通过社会责任卷入影响社会责任表现；网络中心度对整体社会责任表现、商业责任表现都有直接的积极作用,并通过社会责任卷入产生间接影响,而对公益责任表现的影响则完全通过社会责任卷入的中介作用来实现的；关系质量对整体社会责任表现、商业责任表现都有直接的积极作用,并通过社会责任卷入产生间接影响,而对文化责任表现的影响则完全通过社会责任卷入的中介作用来实现的。可以说,组织文化和关系网络对提升文化企业社会责任水平至关重要。 本研究的创新主要体现在以下几个方面：第一,对文化企业社会责任的维度进行划分并进行验证性分析,在一定程度上弥补现有研究对文化企业社会责任测度不够的现象。本研究对文化企业社会责任的内容框架进行了探索性研究,将文化企业社会责任划分为商业责任、文化责任和公益责任,为文化企业社会责任研究的深入发展尤其是实证分析的发展奠定了基础。第二,对文化企业社会责任的影响机制进行深入剖析,通过引入社会责任卷入这一中介变量来揭示组织文化和关系网络对文化企业社会责任的作用机制,在一定程度上弥补现有企业社会责任研究中缺乏过程研究的不足。本研究从文化企业对社会责任的反应过程入手,对影响文化企业处理社会责任信息的关键因素进行识别,探明了文化企业社会责任的影响机制,是打开文化企业社会责任黑箱的有益尝试。第三,从关系网络的属性特征出发,详细阐释关系网络对文化企业履行社会责任的影响作用,丰富了利益相关者视角的企业社会责任研究。本研究从文化企业关系网络的结构特征和关系特征出发,揭示了文化企业在履行社会责任过程中所受到的“网络规制”,为利益相关者视角的企业社会责任研究提供了新思路。
【关键词】：文化企业 社会责任卷入 组织文化 关系网络
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F270;G124
【目录】：

• 目录5-9
• CONTENTS9-14
• 中文摘要14-17
• ABSTRACT17-21
• 第1章 导论21-37
• 1.1 研究背景21-27
• 1.1.1 现实背景21-23
• 1.1.2 理论背景23-27
• 1.2 问题的提出27-29
• 1.3 研究意义29-31
• 1.3.1 理论意义29-30
• 1.3.2 实践意义30-31
• 1.4 研究思路和技术路线31-32
• 1.4.1 研究思路31
• 1.4.2 技术路线31-32
• 1.5 研究内容和研究方法32-35
• 1.5.1 研究内容32-34
• 1.5.2 研究方法34-35
• 1.6 主要创新点35-37
• 第2章 相关理论基础与文献述评37-70
• 2.1 文化企业社会责任的相关研究37-56
• 2.1.1 文化产业理论中的社会文化问题探究37-38
• 2.1.2 企业社会责任的研究进展38-53
• 2.1.3 文化企业社会责任的研究探索53-54
• 2.1.4 研究评述54-56
• 2.2 企业社会责任的影响研究56-62
• 2.2.1 企业社会责任影响研究的分类56-57
• 2.2.2 企业社会责任表现的影响因素57-60
• 2.2.3 综合视角下的企业社会责任影响研究60-61
• 2.2.4 研究评述61-62
• 2.3 组织文化、关系网络和卷入理论的相关研究62-70
• 2.3.1 组织文化的相关研究62-65
• 2.3.2 关系网络的相关研究65-68
• 2.3.3 卷入理论的相关研究68-69
• 2.3.4 研究评述69-70
• 第3章 文化企业社会责任影响机制的理论架构70-88
• 3.1 文化与经济互动视角下的文化企业70-75
• 3.1.1 作为经济组织的文化企业71-74
• 3.1.2 作为传播媒介的文化企业74-75
• 3.2 文化企业社会责任的理论重塑75-83
• 3.2.1 文化企业社会责任的理论重塑方法75-76
• 3.2.2 文化企业社会责任概念的演绎式解析76-78
• 3.2.3 文化企业社会责任内容的归纳式解析78-83
• 3.3 文化企业对社会责任的反应过程83-88
• 第4章 文化企业社会责任的影响机制与概念模型88-106
• 4.1 文化企业社会责任的影响机制分析88-97
• 4.1.1 社会责任卷入概念的引入88-89
• 4.1.2 文化企业社会责任卷入的价值观驱动——组织文化89-93
• 4.1.3 文化企业社会责任卷入的环境推动——关系网络93-95
• 4.1.4 综合机制的形成：价值观驱动与环境推动的耦合95-97
• 4.2 文化企业社会责任影响机制的相关假设97-105
• 4.2.1 文化企业社会责任的理论分维97-98
• 4.2.2 社会责任卷入影响文化企业社会责任表现的相关假设98-100
• 4.2.3 组织文化影响文化企业社会责任表现的相关假设100-102
• 4.2.4 关系网络影响文化企业社会责任表现的相关假设102-105
• 4.3 文化企业社会责任影响机制的概念模型105-106
• 第5章 实证研究设计106-133
• 5.1 问卷设计106-108
• 5.2 变量设置与测度108-116
• 5.2.1 被解释变量：文化企业社会责任表现108-110
• 5.2.2 解释变量：组织文化和关系网络110-114
• 5.2.3 中介变量：社会责任卷入114-115
• 5.2.4 调节变量和控制变量115-116
• 5.3 数据收集与分析方法116-119
• 5.3.1 数据收集116-117
• 5.3.2 数据分析方法117-119
• 5.4 预调查与概念模型的初步修正119-133
• 5.4.1 文化企业组织文化测量量表的效度和信度检验(预调查)121-123
• 5.4.2 文化企业网络中心度测量量表的效度和信度检验(预调查)123-124
• 5.4.3 文化企业关系质量测量量表的效度和信度检验(预调查)124-125
• 5.4.4 文化企业社会责任卷入测量量表的效度和信度检验(预调查)125-127
• 5.4.5 文化企业社会责任表现测量量表的效度和信度检验(预调查)127-130
• 5.4.6 概念模型的初步修正130-133
• 第6章 实证研究结果分析133-182
• 6.1 描述性统计分析133-139
• 6.1.1 样本的描述性统计133-138
• 6.1.2 变量的描述性统计138-139
• 6.2 量表的效度和信度检验139-147
• 6.2.1 文化企业组织文化测量量表的效度和信度检验139-140
• 6.2.2 文化企业网络中心度测量量表的效度和信度检验140-141
• 6.2.3 文化企业关系质量测量量表的效度和信度检验141-143
• 6.2.4 文化企业社会责任卷入测量量表的效度和信度检验143-144
• 6.2.5 文化企业社会责任表现测量量表的效度和信度检验144-147
• 6.3 相关分析147-149
• 6.4 多元回归分析149-179
• 6.4.1 社会责任卷入影响社会责任表现的回归分析149-154
• 6.4.2 组织文化影响社会责任表现的回归分析154-163
• 6.4.3 关系网络影响社会责任表现的回归分析163-174
• 6.4.4 企业资源影响社会责任卷入与社会责任表现关系的回归分析174-179
• 6.5 概念模型修正179-182
• 第7章 研究结论与展望182-186
• 7.1 研究结论与启示182-184
• 7.1.1 主要结论182-183
• 7.1.2 实践启示183-184
• 7.2 研究局限与展望184-186
• 参考文献186-206
• 图目录206-207
• 表目录207-212
• 附录1 访谈提纲212-213
• 附录2 预调查问卷213-217
• 附录3 正式调查问卷217-221
• 致谢221-223
• 攻读博士学位期间的学术成果223-225
• 学位论文评阅及答辩情况表225

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 胡慧河;;出版企业的特殊社会责任及其实现机制[J];企业经济;2008年07期

2 张宏伟;宋建武;;公共文化产品的质量标准和控制机制研究[J];四川大学学报(哲学社会科学版);2012年01期

3 郭红玲;;国外企业社会责任与企业财务绩效关联性研究综述[J];生态经济;2006年04期

4 杨e，

本文编号：407948