我国上市公司与非上市公司股权激励制度比较研究

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我国上市公司与非上市公司股权激励制度比较研究

     论文目录

摘要第1-6页

Abstract第6-12页

导言第12-17页

 一、 选题缘由第12-13页

 二、 论文的结构和主要内容第13-15页

 三、 参考文献综述第15-17页

 四、 主要研究方法第17页

第一章 股权激励的制度规范第17-24页

 第一节 国外股权激励制度的实施与规范第18-19页

 第二节 国内股权激励制度的实施与规范第19-24页

  一、 历史雏形第19-20页

  二、 探索阶段（1980 年代至 1992 年）第20页

  三、 试点阶段（1992 年至 1998 年）第20-21页

  四、 转型阶段（1998 年至 2005 年）第21-22页

  五、 完善阶段（2005 年至今）第22-24页

第二章 股权激励的制度缺失与完善意义第24-29页

 第一节 股权激励制度的缺陷第24-25页

 第二节 股权激励在国内制度缺失的原因和表现第25-27页

  一、 股权激励制度缺失的原因第25-26页

  二、 股权激励制度缺失的表现第26-27页

 第三节 完善法规对股权激励制度的意义第27-29页

第三章 股权激励制度的实施模式第29-38页

 第一节 国内法律规定的股权激励实施模式第29-31页

  一、 股票期权第29-30页

  二、 限制性股票第30页

  三、 股票增值权第30页

  四、 业绩股票第30-31页

 第二节 国内股权激励实践的其他模式第31-33页

  一、 股票期股第31页

  二、 员工持股计划第31页

  三、 管理层收购第31页

  四、 高管持股、延期支付、虚拟股票第31-32页

  五、 股票现股第32页

  六、 混合模式第32-33页

 第三节 近年国内上市公司的股权激励实践模式第33-34页

 附录第34-38页

第四章 国内上市公司和非上市公司股权激励制度的实证分析第38-49页

 第一节 国内上市公司股权激励制度实施现状第38-39页

  一、 集中高科技行业第38-39页

  二、 中小企业是实施主体第39页

  三、 民营公司为主第39页

  四、 限制性股票增多第39页

 第二节 国内非上市公司股权激励制度实施现状第39-40页

  一、 缺乏税收优惠第40页

  二、 融资环境相对滞后第40页

 第三节 国内上市公司和非上市公司股权激励的实施对比第40-43页

  一、 激励模式对比第40页

  二、 激励对象对比第40-41页

  三、 股权来源对比第41页

  四、 行权定价对比第41页

  五、 激励力度对比第41页

  六、 税收优惠对比第41-42页

  七、 股权结构对比第42页

  八、 信息披露义务对比第42页

  九、 股权激励成本问题对比第42页

  十、 监管部门对比第42-43页

 第四节 国内上市公司股权激励机制的法律规范分析第43-46页

  一、 相关立法概述第43-44页

  二、 基础性法律分析第44-45页

  三、 法律规范分析第45-46页

 第五节 国内非上市公司股权激励机制的法律规范分析第46-49页

  一、 相关立法概述第46-47页

  二、 法律规范分析第47页

  三、 非上市公司防范风险第47-49页

第五章 完善我国上市公司和非上市公司股权激励制度的建议第49-54页

 第一节 国内上市公司与非上市公司股权激励制度实施中的问题第49-50页

  一、 过度激励第49页

  二、 高管违规操纵业绩指标第49-50页

  三、 期股激励的购股资金第50页

  四、 被激励人的收益纳税第50页

 第二节 我国上市公司股权激励制度的完善建议第50-52页

  一、 健全备案制度、简化备案程序第50-51页

  二、 完善内在约束机制、强调信息披露监管第51页

  三、 治理防范股权激励操纵第51-52页

  四、 加大灵活性、放宽自主性第52页

 第三节 我国非上市公司股权激励制度的完善建议第52-54页

  一、 完善税收优惠制度第52-53页

  二、 解决个人购股资金来源第53-54页

结语第54-56页

参考文献第56-61页

在读期间发表的学术论文与研究成果第61-62页

后记第62-63页

论文编号BS2089594，这篇论文共63页
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