瑞典社会保障制度的调整及对我国的启示 南京廖华

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瑞典社会保障制度的调整及对我国的启示

【摘要】：社会保障制度的建立迄今有一百多年的历史,世界各国基本上都已建立了社会保障制度,但由于世界各国的经济水平、民族传统、历史文化以及受其他国家影响程度的不同,各个国家的社会保障制度不尽相同。北欧以瑞典为代表的社会保障制度,非常有特点,其高福利的特点曾为众多国家所肯定,然而,随着国内外政治经济形势的变化,瑞典的社会保障制度又成为其发展的制约因素,被形象地称为“瑞典病”。本文先介绍了瑞典社会保障制度的主要内容,分析了瑞典社会保障制度在发展过程中不断呈现出来的问题,进而阐述了瑞典对其社会保障制度所做的调整和改革。在此基础上,文章探讨了瑞典社会保障制度的改革对我国进一步完善社会保障制度的启示。【关键词】：瑞典社会保障制度改革启示

??【学位授予单位】：山西大学

??【学位级别】：硕士

??【学位授予年份】：2013

??【分类号】：D632.1;D753.2

??【目录】：中文摘要10-11ABSTRACT11-12引言12-13第一章瑞典社会保障制度概述13-201.1理论基础131.2主要内容13-171.2.1养老金和老年人福利13-141.2.2父母保险和儿童福利141.2.3工伤和医疗保险14-151.2.4住宅福利15-161.2.5失业救济161.2.6其他福利16-171.3主要原则17-181.3.1建立内涵丰富、覆盖广泛的社会保障体

系171.3.2保持占有国内生产总值的较高比例171.3.3社会保险有别于财政资金的提供17-181.4主要特点18-201.4.1主要采取现收现付制度181.4.2雇主是社会保障基金支付的主体181.4.3用高税收维持高福利181.4.4无所不包的社会福利18-191.4.5居民收入的平均化19-20第二章瑞典社会保障制度出现的问题及原因分析20-232.1问题20-212.1.1老龄化危机202.1.2失业危机202.1.3财政危机20-212.1.4管理危机212.1.5社会危机212.2原因21-232.2.1经济危机和政治变化21-222.2.2社会保障制度本身存在的问题22-23第三章瑞典社会保障制度的调整23-273.1瑞典社会保障制度内容方面的调整23-243.1.1修改原有规章制度,削减社会保障总支出233.1.2完善社会保障管理制度,提高资金使用效率23-243.1.3实行私营化,扩大市场经济成分在福利提供领域的比例243.1.4调整社会保障项目的收支结构,注重个人、企业、政府三者的比例分配243.2瑞典社会保障制度具体措施方面的调整24-253.2.1工资收入方面24-253.2.2社会保障基金方面253.2.3最低生活保障金方面253.2.4住房补贴金方面253.2.5退休金方面253.3瑞典社会保障制度的调整效果分析25-273.3.1瑞典社会保障制度的调整效果25-263.3.2遗留问题26-27第四章我国社会保障建设的现状27-324.1社会保障覆盖面窄27-284.2社会保障制度改革步伐缓慢284.3社会保障制度运行效率低28-304.4社会保障管理机制缺失304.5社会保障法律法规不健全30-314.6社会保障隐性债务增速快314.7农村社会保障体系薄弱31-32第五章瑞典社会保障制度的改革对我国的启示32-425.1瑞典社会保障制度改革的经验32-405.1.1加快制定社会

保障的专门法律325.1.2加快扩大社会福利覆盖面32-335.1.3充分发挥经济杠杆的调节作用33-355.1.4加快推进养老、医疗、失业保险三方面的改革与建设35-395.1.5统一管理和规划社会保障制度建设39-405.2完善我国社会保障体系建设的对策40-425.2.1提高退休年龄405.2.2改进社会保障体系的收益规则40-415.2.3向私营部门转移政府社会保障责任415.2.4建设与我国经济发展水平相适应的社会保障体系41-42第六章结论与展望42-43参考文献43-45攻读学位期间取得研究成果45-46致谢46-47个人简况及联系方式47-49 本论文购买请联系页眉网站。

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