上高县税务局KPI绩效管理在税务行政管理中的设计与应用

发布时间：2021-08-18 18:49

　　自步入21世纪,我国一直在行政体制改革的道路上行进。尤其是党的十九大召开后,党中央、国务院对深化我国行政体制改革作出新部署,并提出更高要求。党的十九大报告对深化行政事业单位和体制改革提出新判断、新部署、新要求。党的十九届三中全会作出部署,要不断优化政府机构设置,完善部门职能配置。党的十九届四中全会提出,要建立责任明确、依法行政的政府治理体系,为巩固改革发展成果提供更深层次的制度保障。全国税务系统税务干部总人数占全国公务员比例超过10%,既是国家重要的行政执法部门,又是国家重要的经济管理部门,如何带好队、收好税成为影响我国经济社会稳定发展重要而艰巨的任务。2018年7月20日上午10点整,全国所有县级税务局统一挂牌、官方网站同步更改、公章同步完成转换,时隔24年,税务部门经历了又一次重大体制改革,同时带来干部任用管理、机构隶属关系、人员安置等一系列问题亟待解决。一方面,个人晋升难、工作开展难、人才留住难等问题凸显。另一方面,纳税人对税务部门、税务工作者提出更多、更高的要求,除了依旧要有优质的服务态度以外,纳税人还提出了管理简化、权力下放、办事便捷等新要求。针对一些单位和干部存在的活力不足... 

【文章来源】：江西财经大学江西省

【文章页数】：52 页

【学位级别】：硕士

【图文】：

企业KPI指标设计流程

【参考文献】：
期刊论文
[1]论公共行政发展过程中的绩效范式变迁及其演化规律[J]. 霍春龙,包国宪.  兰州大学学报(社会科学版). 2018(04)
[2]新公共治理理论及对中国公共服务绩效评估的影响[J]. 包国宪,赵晓军.  上海行政学院学报. 2018(02)
[3]政府绩效治理中的公民参与:绩效领导途径的分析[J]. 包国宪,毛雪雯,张弘.  行政论坛. 2017(06)
[4]中国政府绩效管理的研究热点与前沿解析——基于科学知识图谱的方法[J]. 盛明科.  行政论坛. 2017(02)
[5]基于KPI的国有企业绩效考核体系研究[J]. 安娜.  企业改革与管理. 2016(20)
[6]西方发达国家是否也存在“层层加码”[J]. 周志忍.  人民论坛. 2016(21)
[7]360度绩效考核在企业中的有效应用[J]. 李素莹.  经营与管理. 2016(06)
[8]政府绩效管理的推进机制:中美比较的启示[J]. 周志忍,徐艳晴.  中国行政管理. 2016(04)
[9]我国政府绩效问责的成就、不足与改进之路——面向20个改革案例的矩阵分析[J]. 尚虎平,张怡梦,钱夫中.  中国行政管理. 2016(02)
[10]基于控制和激励的税务绩效管理探讨[J]. 肖恺乐.  税务研究. 2015(11)

博士论文
[1]大数据背景下县级党政领导干部绩效评价与考核研究[D]. 潘国林.中国地质大学 2018
[2]绩效评估与政府责任机制创新研究[D]. 陈巍.湘潭大学 2013
[3]基于平衡计分卡的中国县级政府绩效管理体系研究[D]. 周省时.武汉大学 2013
[4]政府绩效评估有效性问题研究[D]. 谢志贤.吉林大学 2010

硕士论文
[1]基层税务部门绩效管理体系优化研究[D]. 宋倩.西北大学 2018
[2]基于KPI的A市地税局绩效指标体系优化研究[D]. 邵鹏.安徽财经大学 2019
[3]我国税务系统绩效管理研究[D]. 陈博.首都经济贸易大学 2018
[4]地方政府绩效管理优化研究[D]. 李浩功.东北财经大学 2018
[5]D税务稽查局绩效管理研究[D]. 刘敏.重庆理工大学 2017
[6]吉安市国家税务局绩效管理研究[D]. 陈璐.江西财经大学 2017
[7]绩效管理在我国公共部门的适用性探究[D]. 徐菡.山东大学 2017
[8]基于信度、效度的中国县级政府绩效评价指标体系研究[D]. 陈威宇.兰州大学 2013



本文编号：3350433