企业社会保险缴费的就业效应分析

发布时间：2021-11-12 18:09

　　社会保障税负缘起于工业革命后期“夜警国家”向“社会国家”过渡的过程中。它打破了古典政治经济学家倡导的适度征税原则,引起了后续经济学家们对其的广泛批评。本文梳理了企业社会保险缴费的就业影响机制,并利用相关数据得出了以下结论:第一,法定与实际企业社会保险缴费率存在较大差距。我国法定企业社会保险缴费率在30%左右。经过2015和2016年人社部和财政的调整社会保险缴费率的文件,总体缴费率降至27.25%左右。利用宏观数据测算的2015年企业实际社会保险缴费率为20.92%,利用微观数据测算的2007-2014年间企业实际社会保险平均缴费率为19.5%。演化博弈的分析表明,这是由于制度设计缺陷以及政府政策执行力度不足造成的。第二,与OECD国家相比,中国的企业社会保险缴费水平过高。OECD国家2015年社会保障项目雇主缴费率均值为19.61%,远低于中国的法定企业社会保险缴费率,与中国的实际企业社会保险缴费率水平相当。考虑经济发展阶段的因素,中国缴费率过高是不争的事实。与OECD国家的公共养老金雇主缴费率相比,中国养老保险企业缴费率排名第三位。在考虑待遇水平之后,与仅有公共养老金制度的OECD... 

【文章来源】：首都经济贸易大学北京市

【文章页数】：162 页

【学位级别】：博士

【部分图文】：

企业社会保险缴费的就业影响机制

第 1 章 绪论弹性进行描述性分析。第七章基于微观数据对我国企业社会保险缴费的就业效应进行系统 GMM 估计。第八章总结文章研究结论，提出政策建议，并进行进一步的研究展望。章节 研究内容研究方法

企业社会保险缴费对均衡就业的影响

【参考文献】：
期刊论文
[1]社会保险缴费对劳动力需求的“挤出效应”[J]. 陶纪坤,张鹏飞.  中国人口科学. 2016(06)
[2]浅议宏观税负与我国长期经济增长的内在关联[J]. 李炜光,王江涛,范程程.  税务研究. 2016(10)
[3]供给侧:降费对社会保险结构性改革的意义[J]. 郑秉文.  中国人口科学. 2016(03)
[4]一个有关税收正义的理论[J]. 李炜光.  中国储运. 2016(05)
[5]民营企业需要的是“全面”减税[J]. 李炜光.  中国储运. 2016(04)
[6]第三支柱商业养老保险顶层设计:税收的作用及其深远意义[J]. 郑秉文.  中国人民大学学报. 2016(01)
[7]减税:中国的复杂性[J]. 高培勇.  国际税收. 2016(01)
[8]减税的经济学原理[J]. 李炜光.  中国储运. 2016(01)
[9]老龄化、社保缴费与企业诞生[J]. 徐凤辉,赵忠.  经济理论与经济管理. 2015(11)
[10]各地区企业社会保险缴费能力比较研究——兼论老龄化和劳动力流动的影响[J]. 徐凤辉.  现代管理科学. 2015(11)

博士论文
[1]财政政策就业效应研究[D]. 杨晓妹.西南财经大学 2014
[2]中国社会保险费的就业效应研究[D]. 朱文娟.华中科技大学 2013
[3]我国社会保障制度的劳动力市场效应研究[D]. 姜丽美.华中科技大学 2012
[4]基于企业家行为的制度演化研究[D]. 邓晓锋.暨南大学 2009
[5]就业与社会保障互动关系研究[D]. 刘晶.复旦大学 2003

硕士论文
[1]社会保险缴费对劳动力需求的挤出效应分析[D]. 提旭.江西财经大学 2015
[2]中国城镇企业基本养老保险缴费率优化研究[D]. 王虎邦.辽宁大学 2014
[3]我国社会保险缴费率水平分析[D]. 吴天菡.北京交通大学 2014
[4]社会保险对工资收入的挤出效应研究[D]. 袁天勇.西南财经大学 2012
[5]试论社会养老保险缴费基数不实的原因及对策[D]. 朱家立.中国社会科学院研究生院 2009
[6]中国城镇养老保险缴费率问题研究[D]. 刘洋.辽宁大学 2008
[7]我国企业社会保险缴费负担承受能力研究[D]. 罗云.武汉科技大学 2008



本文编号：3491417