基于J2EE的人力资源管理系统的设计与实现

发布时间：2017-12-08 18:28

  本文关键词：基于J2EE的人力资源管理系统的设计与实现

  更多相关文章： HRMS J2EE STRUTS EJB 设计模式

【摘要】：随着我国现代企业制度的建立以及社会经济的高速发展,企业人力资源已成为左右企业生存发展的重要因素,加强人力资源的有效管理和运作已成为企业提高竞争力的重要手段。因此,人力资源管理系统作为现代企业信息化管理系统中的重要一环,受到了广泛的关注。 本文在研究国内外人力资源管理系统的基础上,以大中型企业为主要对象,设计和实现了基于J2EE平台的人力资源管理系统。该系统主要实现了六个方面的功能,其中包括,企业员工信息档案管理功能、人事调动管理功能、绩效测评管理功能、员工薪资福利管理功能、劳动合同管理功能、职业培训管理功能。从而基本实现了现代企业人力资源管理所需要的主要功能。 系统采用了多种主流开发技术。在表现层,使用Struts框架结构,实现了表现与业务的分离,降低了系统的耦合度。在业务层中,使用EJB组件技术,用容器管理的实体Bean来实现数据的持久化操作,用会话Bean实现对实体Bean的封装,来提高系统的性能。同时系统中还使用了会话外观、业务代表和值对象等设计模式,以优化网络传输性能和降低系统耦合度。从而,使系统符合了用户友好、可伸缩和易移植性等要求。 论文首先从人力资源管理系统的发展和现状入手,明确了课题的研究意义;然后介绍了系统实现所涉及的主要技术,包括J2EE开发平台、MVC设计模式、Struts应用框架和EJB组件技术等;随后对系统需求进行了分析,并讲解了系统的总体结构设计、系统模块划分和各模块的主要功能、数据库的设计以及业务流程的设计;然后逐步描述了系统各部分的实现,详细说明了系统表现层和业务层实现中的关键问题;接着,讨论了如何提高基于J2EE架构的系统的性能,并介绍了本系统为提高性能所采取的措施;最后对项目作了总结。
【学位授予单位】：中国地质大学（北京）
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：TP315

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杭后俊;关于多值依赖的几点注记[J];安庆师范学院学报(自然科学版);2005年03期

2 谷保庆,刘文华;B/S模式的实验室管理信息系统[J];安阳师范学院学报;2004年05期

3 冯敏,郭建文,盖迎春,冉有华;地质钻孔信息形化管理系统框架设计与关键技术研究[J];冰川冻土;2005年02期

4 崔航,马殿富,王勇,杜宗霞;组合Web服务建模工具的设计与实现[J];北京航空航天大学学报;2003年10期

5 刘冬懿,李虎,金茂忠,刘超;遗留系统再工程中交叉构件划分方法[J];北京航空航天大学学报;2005年10期

6 刘书p，

本文编号：1267414