企业技术培训管理系统的设计与实现

发布时间：2017-12-12 02:25

  本文关键词：企业技术培训管理系统的设计与实现

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【摘要】：随着信息技术的广泛应用,很多行业的传统模式都发生了改变。企业IT系统快速发展,企业的各种活动越来越多的依靠各种信息系统的支撑。在这个信息技术高速发展的世界,网络时代应运而生。日常生活和工作都越来越多的依赖信息技术和网络技术,而企业也不再仅仅局限于人力办公。对于当今走上世界舞台的大型企业,如何更好的使用"信息技术"这一工具支持企业业务,已然成为了一个引起广泛讨论的话题。技术培训管理系统项目(Technical Training Management System Project 简称:TTM)旨在为著名汽车企业华晨宝马建立一个拥有培训师资管理、培训课程管理、培训文档管理、学员管理、题库管理,认证管理为一体的IT系统。在该业务部门中,现有的管理模式大部分都是基于人力来执行,具有破碎性,不易管理性,且导致效率不高。而作为一个财富一百强企业,规模大,人员众多,这就导致人员调度难度大。由于多种角色办公地点不同,这也导致了交互困难。另外,该业务部门待管理的材料信息量大,因而导致信息安全隐患。培训师资,培训课程和培训文档都是宝马培训部门业务范围内亟需管理的内容。而每年报名参加培训部门举办的认证考试的人员正迅猛增长。这些情况都表明,华晨宝马迫切的需要这个系统来进行部门业务管理。而这个管理系统的建立,将能极大地节约管理时间,提高沟通的效率,优化管理流程,确保信息能准确地流动,并且能让办公方式更加绿色。本文旨在研究技术培训管理系统项目自立项以来开发到完成的全部进程,基本涵盖了开发一个系统所需要的所有基本步骤和过程。同时,本文侧重于探究IT项目需求分析,系统设计以及实现三块核心。技术培训管理系统旨在使企业的培训部门工作系统化、规范化、自动化,流程化。一方面要符合企业大环境下的相关政策和规定,一方面又要能从根本上解决员工所面临的实际问题。在做项目过程中,团队充分利用项目上能得到的资源,对项目将要面临的阶段进行了细致的规划,力保项目能够按期有条不紊的进行,并严格遵守宝马内部ITPM流程,按时交付,希望能为业务人员以及未来用户创建一个功能强大且全面的网络平台。本文采用面向过程的方法进行研究。针对系统的使用者将会是非IT技术人员这一点,系统采用B/S架构,具有上手简单,操作灵活性强的特点。后台的数据库平台采用的是Oracle数据库。数据库平台的这一选择既要考量信息安全问题,又必须要符合管理上的重要需求。而毫无疑问,采用Oracle数据库能够满足这两点关键要求。项目组成员在此基础上对包括培训师资管理、培训课程管理、培训文档管理、学员管理、题库管理,认证管理以及用户管理这几个主要模块进行功能设计。平台功能模块的编码工作,使用的开发工具为eclipse。最后开发完成后,系统也进行了功能测试和性能测试,并且在测试中交出了一份令人满意的答卷。
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：TP311.52

【参考文献】

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本文编号：1280821