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公交司机职业道德教育研究

发布时间:2021-03-30 09:58
  公共交通是城市的文明窗口,公交司机的职业道德状况直接关系到城市公共交通事业的发展。大力加强公交司机的职业道德教育,乃是公共交通事业发展实践中提出的一个重大现实课题。因此,加强公交司机的职业道德教育,既具有十分重要的理论意义,也具有十分重要的现实意义。从理论意义来看,它将有助于丰富党的思想政治教育理论宝库;从现实意义来看,它将在实证研究基础上形成一套增强公交司机职业道德教育实效性的对策方案,从而有助于提升公交司机的职业道德水平,促进公交行业的健康发展。本文立足马克思主义职业道德理论,运用定性分析与定量分析相结合的研究方法,试图在对公交司机职业道德教育进行理论研究的基础上,结合定量研究的结论,准确把握当前公交司机职业道德的基本特征,科学分析公交司机职业道德的影响因素,正确确定公交司机职业道德教育的基本原则,最终为加强公交司机职业道德教育提供可行的对策方案。公交司机职业道德是指公交司机在履行工作职责过程中内心认可和自觉接受的一系列道德意识和行为规范的总称。公交司机职业道德是社会主义职业道德在公共交通运输行业中的具体体现。公交司机职业道德教育主要包括爱岗敬业教育、诚实守信教育、友善助人教育、遵法守纪教育和文明服务教育五个方面的内容。加强公交司机职业道德教育,是公交行业践行社会主义核心价值观的迫切需要,是公交司机职业道德素质提升的内在要求,是加强公交司机思想政治教育的现实呼唤。实证研究的结果表明:虽然公交司机的整体职业道德素养指数较高,但仍有较大的提升空间;绝大多数公交司机都有强烈的职业道德教育意愿。因此,大力加强公交司机的爱岗敬业教育、诚实守信教育、友善助人教育、遵法守纪教育和文明服务教育,仍然显得十分紧迫和重要。由于公交司机职业道德是个体价值观、公交行业文化和社会风气三个因素综合作用的结果,因此,加强公交司机职业道德教育,必须遵循规范约束、契合需求、超前教育和榜样示范四条基本原则。从具体路径来看,要加强公交司机职业道德教育,就必须注重社会主义核心价值观的引领;强化责任意识教育、安全意识教育、守法意识教育和服务意识教育;构建公交司机职业道德教育的网上平台;优化公交行业文化;切实净化社会风气。
【学位授予单位】:湖南师范大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D648.1
文章目录
摘要
Abstract
引言
    一、问题的提出
    二、研究意义
    三、研究综述
    四、研究思路
    五、研究方法
    六、创新与不足
第一章 公交司机职业道德教育概述
    第一节 职业道德
        一、职业道德的概念
        二、职业道德的内涵
    第二节 公交司机职业道德
        一、公交司机职业道德的概念
        二、公交司机职业道德的内涵
    第三节 公交司机职业道德教育的思想理论
        一、马克思主义思想道德教育理论
        二、中华民族传统的道德修养学说
第二章 公交司机职业道德教育的必要性
    第一节 公交行业践行社会主义核心价值观的迫切需要
        一、提升公交行业凝聚力和竞争力的需要
        二、树立公交行业良好形象的需要
    第二节 公交司机职业道德素质提升的内在要求
        一、加强公交“职业人”内在发展的要求
        二、现代公交从业者职业生涯的内在要求
    第三节 加强公交司机思想道德教育的现实呼唤
        一、实现价值取向多元化与价值导向一元化相统一的呼唤
        二、实现道德先进性与道德广泛性相结合的呼唤
第三章 公交司机职业道德现状调查
    第一节 爱岗敬业的现状
        一、调查操作
        二、数据分析
        三、小结
    第二节 诚实守信的现状
        一、调查操作
        二、数据分析
        三、小结
    第三节 友善助人的现状
        一、调查操作
        二、数据分析
        三、小结
    第四节 遵法守纪的现状
        一、调查操作
        二、数据分析
        三、小结
    第五节 文明服务的现状
        一、调查操作
        二、数据分析
        三、小结
    第六节 对职业道德教育的需求现状
        一、接受职业道德教育的意愿
        二、影响接受职业道德教育的因素
        三、不愿提升职业道德水平的原因
第四章 公交司机职业道德教育的影响因素
    第一节 个体价值观
        一、个体价值观概述
        二、个体价值观对公交司机职业道德教育的影响
    第二节 公交行业文化
        一、公交行业文化概述
        二、公交行业文化对公交司机职业道德教育的影响
    第三节 社会风气
        一、社会风气概述
        二、社会风气对公交司机职业道德教育的影响
第五章 公交司机职业道德教育的基本内容
    第一节 爱岗敬业教育
        一、爱岗敬业是从业者生存本能的需要
        二、爱岗敬业是从业者自我实现的需要
        三、爱岗敬业是从业者职业良心的需要
    第二节 诚实守信教育
        一、诚实守信是中华民族传统美德的要求
        二、诚实守信是现代企业可持续发展的内在要求
        三、诚实守信是市场经济健康运转的必然要求
    第三节 友善助人教育
        一、友善助人是建立良好人际关系的需要
        二、友善助人是改善社会风气的需要
        三、友善助人是培育和践行核心价值观的需要
    第四节 遵法守纪教育
        一、遵法守纪是推进依法治国的需要
        二、遵法守纪是保障企业持续发展的需要
        三、遵法守纪是提高公共服务质量的需要
    第五节 文明服务教育
        一、文明服务是人们日常生活得以正常运转的基础
        二、文明服务是满足不同种类职业目标的应有内涵
        三、文明服务是提高企业形象的有效途径
第六章 公交司机职业道德教育的主要原则
    第一节 契合需求
        一、契合需求原则的涵义
        二、坚持契合需求原则的必要性
        三、契合需求原则的基本要求
    第二节 规范约束
        一、规范约束原则的涵义
        二、坚持规范约束原则的必要性
        三、规范约束原则的基本要求
    第三节 超前教育
        一、超前教育原则的涵义
        二、坚持超前教育原则的必要性
        三、超前教育原则的基本要求
    第四节 榜样示范
        一、榜样示范原则的涵义
        二、坚持榜样示范原则的必要性
        三、榜样示范原则的基本要求
第七章 公交司机职业道德教育的路径选择
    第一节 注重核心价值观引领
        一、在社会主义核心价值观教育中增强职业道德教育的理论性
        二、在社会主义核心价值观宣传中增强职业道德教育的渗透性
        三、在社会主义核心价值观实践中增强职业道德教育的实效性
    第二节 强化“四种意识”教育
        一、责任意识教育
        二、安全意识教育
        三、守法意识教育
        四、服务意识教育
    第三节 构建网上教育平台
        一、构建网上教育平台的重要性
        二、构建网上教育平台的关键环节
    第四节 建设公交行业文化
        一、积极开展行业文化活动
        二、大力开发行业文化产品
        三、切实做好行业文化宣传
    第五节 净化社会风气
        一、加强制度建设
        二、加强思想建设
        三、加强行风建设
结语
参考文献
附录

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本文编号:1727515

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