石油企业思想政治工作有效性研究

发布时间：2020-05-31 02:39

【摘要】：重视思想政治工作是石油企业的政治优势，也是石油企业的优良传统。进一步加强和改进思想政治工作将为石油企业的健康稳定发展提供精神支持和思想保证。随着国际、国内环境的风云变幻和国有企业改革的不断深入，石油企业的生产、经营环境都发生了巨大变化，对石油职工的思想和行为产生了深刻的影响，石油企业面临着许多新问题、新情况。为了加强和改进新的历史条件下的石油企业思想政治工作，就必须提升石油企业思想政治工作的有效性，，以期在继承和发展石油企业思想政治工作优良传统的基础上深入研究新情况、新问题，努力探索出思想政治工作的新途径、新方法、新模式。 本文对思想政治工作进行了基础性的研究，对思想政治工作概念进行了疏理，并结合有效性的含义，对思想政治工作有效性进行界定。在借鉴思想政治教育学原理和思想政治教育有效性研究的基础上，对思想政治工作有效性的理论、框架做进一步的论证和阐述，分析了影响思想政治工作的七个因素，提出了思想政治工作有效性的评价标准。在论述石油企业思想政治工作的优良传统和过去石油企业思想政治工作的有效性的同时，结合时代特点对石油企业思想政治工作的现状进行分析，提出了提升石油企业思想政治工作有效性的方法，以及石油企业思想政治工作有效性理论对于实践指导作用。 本文通过探索石油企业思想政治工作有效性实现和增强的客观规律，再结合石油企业实际情况，把握新的时代特征，顺应社会发展的需要，从宏观到微观、从历史到现实、从理论到实践，深入探讨了如何提高石油企业思想政治工作的有效性。
【学位授予单位】：东北石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D64;F426.22

【参考文献】

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本文编号：2689141