和谐社会构建中的国有企业青年职工思想政治教育

发布时间：2020-07-20 13:26

【摘要】：党的十七大报告指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展”。思想政治教育是一定的社会组织或社会群体，通过对其成员运用思想观念、道德规范和政治观点等手段，开展有计划、有组织、有目的的社会实践活动，以使其成员的行为符合特定的思想道德要求。作为指导人们形成正确思想与行为的重要手段，思想政治教育是以人的思想、观念与立场的转变以及世界观、人生观和价值观的形成过程为主要研究对象的。在我国，思想政治教育是社会主义精神文明建设的主要内容，也是解决当前存在的社会矛盾和问题，实现社会和谐的重要手段。国有企业是国民经济的支柱，为我国经济的发展作出了重大贡献。国有企业是社会经济发展的重要细胞，是党执政的重要阶级基础和根本依靠力量。在国有企业的建设中，实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，对于建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会有重要意义。思想政治工作是国有企业一切工作的生命线，《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中指出，“加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。”为此，研究如何进一步加强和改进国有企业思想政治工作，提高国有企业思想政治工作的成效，对于保证国有企业沿着社会主义和谐社会的道路蓬勃发展，有重要意义。本篇论文从以下几个方面研究和谐社会构建中国有企业青年职工思想政治教育的问题。第一部分，是基础理论部分。包括介绍研究的目的及意义、学术结对相关问题的研究综述、本篇论文的研究思路与研究方法。在第二部分中，文章对国有企业青年职工思想政治教育工作相关基本问题进行了分析，包括思想政治教育的内涵和功能、构建和谐社会构建对国有企业青年职工思想政治教育特征的要求、国有企业青年职工思想政治教育在构建和谐社会中发挥的作用以及和谐社会构建中国有企业青年职工思想政治教育的内容。第三部分，从余吾煤业公司青年职工思想动态调查入手，分析和谐社会构建中，企业改革对青年职工的影响以及国有企业青年职工思想政治教育工作存在的问题，从而在第四部分，提出和谐社会构建中，创新企业青年职工思想政治教育工作的实现路径。
【学位授予单位】：中北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2012
【分类号】：D412.62;D64

【引证文献】