论新形势下企业政工管理方式创新
发布时间:2021-02-04 15:00
<正>随着我国近几年经济的不断发展,这一过程之中市场经济体制也在进行不断整体完善和优化,这些得天独厚的条件为大多数企业带来机遇的同时也带来了一定的挑战,要求企业对政工管理等的水平进行提高,特别是在国内新形势下的企业。笔者结合当前中国经济市场大背景,为了促进国内企业的更好更快发展,研究分析其政工管理过程中的问题及原因,并且根据具体原因给出相应措施,期望能够更好地促进国内企业的发展建设。
【文章来源】:中国有色金属. 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
思想政治工作管理存在的意义
目前国内企业政工管理中存在的主要问题
1.在企业的行政管理中对于文化建设缺乏深刻认识
2.在企业的管理过程中对于政治思想建设的重视程度不够
3.在企业的行政管理中对于政工管理的具体开展较为薄弱
新形势下企业政工管理创新的方式
1.员工的思想观念要更新
2.员工的专业素养要提高
3.企业文化要加强渗透
结束语
本文编号:3018503
【文章来源】:中国有色金属. 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
思想政治工作管理存在的意义
目前国内企业政工管理中存在的主要问题
1.在企业的行政管理中对于文化建设缺乏深刻认识
2.在企业的管理过程中对于政治思想建设的重视程度不够
3.在企业的行政管理中对于政工管理的具体开展较为薄弱
新形势下企业政工管理创新的方式
1.员工的思想观念要更新
2.员工的专业素养要提高
3.企业文化要加强渗透
结束语
本文编号:3018503
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