企业文化与思想政治工作的对接探究

发布时间：2021-05-10 12:14

　　在全球化迅速发展的今天,物质文化交流融合的同时亦存在排斥和竞争,而我国企业不仅仅面临外部的市场竞争,还面临内部一些难以调和的矛盾,这也就意味着思想政治工作与企业文化企业面临的不仅是市场经济的竞争,还有内部存在的一些矛盾与困难。如何化解这些矛盾、把企业从发展的困境中解脱出来,是我国企业想要长远发展所必须要解决的现实问题,因此,可以有效调和企业内部矛盾的企业文化建设和思想政治工作成为当下企业越来越重视的工作内容,而如何将两者对接从而发挥更大的效用,则是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键所在。 

【文章来源】：科技风. 2020,(07)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 企业文化与企业思想政治工作之间的关系
2 企业思想政治工作与企业文化之间的对接
    2.1 正确的企业文化有助于提升企业竞争力
    2.2 正确的企业文化有助于思想政治工作的开展
3 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业思想政治工作与企业文化建设对接的探析[J]. 潘莉娜.  化工管理. 2015(19)
[2]企业思想政治工作与企业文化建设的对接研究[J]. 张桂芬.  东方企业文化. 2014(01)



本文编号：3179349