全面从严治党形势下领导干部角色冲突调适与家风建设

发布时间：2021-05-25 18:13

　　领导干部的家风是社会风气的指向标,对党风、政风和民风起着示范和引领作用。领导干部作为一个社会意义的存在,必然集多种角色于一身,其中治家和理政两者都是基础。在现实中,由于部分领导干部角色意识不强、对党员身份的领悟和实践偏差,以及家国同构的差序式社会格局等原因,导致一些领导干部公共角色与家庭角色之间发生冲突,治家失败且严重损害了党内政治生态和党的形象。各级领导干部需厘清角色意识背后的责任,铭记党员身份,以文化自信坚定理想信念、以角色调适为先导涵养良好家风尤其是红色家风,在推进全面从严治党过程中发挥模范带头作用。 

【文章来源】：领导科学论坛. 2020,(05)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、领导干部角色冲突与家风建设之间的关系
    1. 领导干部公共角色与家庭角色之间的冲突
    2. 领导干部角色冲突是家风败坏的主要原因
二、领导干部角色冲突引发家风败坏的具体表现
    1. 家族式腐败频发，家庭内生态劣化
    2. 潜规则严重存在，“圈子文化”泛滥
    3. 政商关系扭曲，市场绑架权力
三、领导干部角色冲突引发家风败坏的原因分析
    1. 领导干部自身的原因
    2. 我国长期形成的差序格局式的社会结构
四、调适角色冲突，加强领导干部家风建设思考
    1. 强化角色意识，自觉调适角色冲突
    2. 依靠文化自信坚定理想信念，始终铭记党员身份
    3. 以角色冲突调适为先导，把握领导干部家风建设的着力点


【参考文献】：
期刊论文
[1]转型期领导干部的角色冲突与化解之方[J]. 林本庸.  领导科学. 2016(36)
[2]红色家风的内涵及其时代价值[J]. 柯华,欧阳慧,邱明.  中国井冈山干部学院学报. 2015(06)



本文编号：3205787