当前西部城市行政人员从业道德研究 ——以包头市行政机关为例

发布时间：2021-08-19 09:08

　　行政人员一般是指国家行政机关中作为行政主体、代表国家运用行政权力、从事行政活动的人员，是连通国家与人民群众的桥梁和纽带，行政人员担负着制定国家大政方针，传达政府和执政党政治路线、方针、政策，上报民情民意的承上启下的重大职责。鉴于行政人员从业道德建设的重要意义和我国的具体国情，本文首先在行政人员基本概念的基础上，进一步探讨了社会主义行政人员从业道德的特点，并以此为研究条件，展开对包头市行政人员从业道德现状的研究。作为西部大开发“10+2”的城市之一，包头市是内蒙古自治区最大的工业城市和中国西北地区重要的工业基地，是呼包银经济带和呼包鄂经济圈的重要组成部分，在西部城市中具有十分重要的代表性，恰逢2010年西部大开发十周年，本文以此为契机，以包头市的行政人员为研究对象，展开关于包头市行政人员从业道德现状的调查和研究。主要从历史时间脉络和地理空间区域两个维度展开研究，首先通过对包头市民和行政从业人员两个方面的调查，了解包头市行政道德建设现状，总结西部大开发十年来包头市行政人员从业道德建设经验、值得肯定的表现和有待改进的方面，并寻找下一步优化行政道德建设的突破口；其次根据包头市所处地理位置的特殊... 

【文章来源】：内蒙古科技大学内蒙古自治区

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究现状
    1.3 研究思路
    1.4 研究意义
2 包头市行政人员从业道德现状
    2.1 我国行政人员从业道德内涵概述
        2.1.1 行政及行政人员含义
        2.1.2 行政人员从业道德的特点
    2.2 包头市行政人员从业道德现状
        2.2.1 建设成绩
        2.2.2 存在不足
3 包头市行政人员从业道德现状原因分析
    3.1 包头市行政人员从业道德建设成绩的原因分析
        3.1.1 外在环境支持
        3.1.2 内在多措并举
    3.2 包头市行政人员从业道德存在不足的原因分析
        3.2.1 建设环境后劲不足
        3.2.2 思想观念保守滞后
        3.2.3 管理制度短板显露
4 包头市行政人员从业道德的优化趋向
    4.1 横向比较赶超东部沿海地区
        4.1.1 国家政策倾斜
        4.1.2 自身开拓创新
    4.2 纵向比较超越自我
        4.2.1 解放思想，转变观念，树立公仆意识
        4.2.2 创新思想政治工作模式
        4.2.3 寻求道德与法律的有机结合
        4.2.4 革新行政人员相关管理制度
结束语
参考文献
附录
在学研究成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]对当前我国东西部地区收入差距问题的思考[J]. 罗莎,王丹.  重庆科技学院学报(社会科学版). 2010(17)
[2]科学发展观视角下公共行政道德建设若干问题思考[J]. 欧敏.  福州党校学报. 2009(06)
[3]美国公务员行政道德建设的经验与启示[J]. 杨鑫.  中国人才. 2009(23)
[4]当前中国的行政伦理建设——坚定不移发展社会主义民主政治与执政党的执政道德建设[J]. 王黎明.  河北理工大学学报(社会科学版). 2009(02)
[5]西部大开发进程中的地方行政改革[J]. 周宝砚.  发展. 2008(09)
[6]当前我国行政道德建设存在的主要问题及其思考[J]. 张萃萍.  四川行政学院学报. 2008(02)
[7]服务型政府理念下现代公务员精神的培育探讨[J]. 汤冬娜.  辽宁行政学院学报. 2007(08)
[8]公共行政的伦理把握及其取向[J]. 张康之.  中山大学学报(社会科学版). 2006(05)
[9]责任政府:时代的诉求——析当代中国行政责任不清问题[J]. 龙跃,何晓前,吴至翔.  保定师范专科学校学报. 2006(03)
[10]论行政人员的行政道德教育[J]. 岳云强.  北京化工大学学报(社会科学版). 2006(02)

硕士论文
[1]和谐社会视野下的中国基层行政伦理建设[D]. 张志强.复旦大学 2009



本文编号：3351126