银行员工职业道德培育探究

发布时间：2024-06-15 03:08

　　我国银行业正在向高质量发展迈进,高质量发展的步伐要求员工的职业道德水平与之相适应,银行员工的职业道德素质高低决定着银行业整体的道德水平。近年来,银行业操作风险频发,部分银行员工徇私舞弊,为谋求一己私利不顾职业道德,思想道德滑坡现象严重,进一步扰乱了银行秩序的正常运行,给国家财产造成了巨大损失。因而,我们应该加强对银行员工职业道德培育的研究,提升银行的核心竞争力,促进银行稳定、快速发展。本文以职业道德的科学理论为支撑,深入探究银行员工职业道德培育问题,具体研究框架如下:第一部分,对论文的研究背景、研究目的、实际意义进行论述,对国内外以“银行员工职业道德”为议题的研究文献进行综述,并介绍本文所采取的研究方法和研究思路。第二部分:厘定“银行员工职业道德”的相关概念。对道德的内涵及外延展开分析,并阐明职业道德的基本含义及特征。以上述概念界定为前提,给出银行员工职业道德的定义,指出银行员工职业道德培育的现实意义和重要价值,为开展后续工作奠定坚实基础。第三部分:分析银行员工职业道德存在的问题并分析原因。基于对我国银行员工职业道德现状的全面考虑,总结对银行员工职业道德存在的问题,分析其特征及对银行业...

【文章页数】：43 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
前言
    第一节 选题背景
    第二节 研究的目的及意义
    第三节 国内外研究现状
    第四节 研究方法
第一章 银行员工职业道德相关概念
    第一节 职业道德相关概念及特征
    第二节 银行员工职业道德的内容及培育意义
第二章 银行员工职业道德培育存在的问题及原因探析
    第一节 银行员工职业道德存在的问题
    第二节 银行员工职业道德培育存在问题的原因探析
第三章 加强银行员工职业道德培育的对策
    第一节 建立健全银行员工职业道德培养机制
    第二节 创新银行员工职业道德培育的方式
    第三节 优化银行员工职业道德培育环境
    第四节 将企业文化与银行职业道德培育相结合
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文



本文编号：3994832