社会主义核心价值观视域下行政机关负责人出庭应诉的不足与完善

发布时间：2021-09-28 14:49

　　行政机关负责人出庭应诉是被诉行政机关负责人以行政机关名义对行政行为所引发的行政诉讼依法履行出庭应诉职责,有正当理由而不能出庭的,应当委托行政机关工作人员代为履行出庭应诉职责的制度。我国行政机关负责人出庭应诉制度面临和谐因素缺乏、法治要素欠缺和敬业精神匮乏的困境。在社会主义核心价值观视域下,完善行政机关负责人出庭应诉制度应当推进行政应诉央地立法和谐互动以完善法律体系,分流出庭应诉案件以明确行政机关负责人的个体职责,构建行政水平测试制度以提升行政机关负责人法治能力,授权法院强制行政机关负责人出庭应诉以硬化司法监督。 

【文章来源】：大连干部学刊. 2020,36(07)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、行政机关负责人出庭应诉及其法理基础
    （一）行政机关负责人出庭应诉的内涵
    （二）行政机关负责人出庭应诉的法理基础
二、社会主义核心价值观视域下行政机关负责人出庭应诉的不足
    （一）和谐因素缺乏
    （二）法治要素欠缺
    （三）敬业精神欠缺
三、社会主义核心价值观视域下行政机关负责人出庭应诉制度的完善
    （一）推进行政机关负责人出庭应诉央地立法和谐互动
    （二）分流出庭应诉案件强化行政机关负责人个体责任
    （三）构建行政水平测试制度倒逼行政机关负责人法治能力提升
    （四）构建强制行政机关负责人出庭应诉制度硬化司法监督
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3412112