思想政治工作面对新形势如何适应企业的发展需要分析

发布时间：2021-10-23 17:04

　　在当前的经济新形势下,人们的思想观念以及行为模式都有了较大的改变,人与人之间的差异也越来越大,企业中员工的价值取向、社会活动以及工作方式也都趋向于多样化。但是企业的发展往往离不开思想政治工作,它在一定程度上影响着企业的生产和经营环节。基于此,本文从多个方面对思想政治工作面对新形势如何适应企业的发展进行了相应的分析和探讨,以此为相关企业提供一定的参考依据,帮助加强我国企业的思想政治工作。 

【文章来源】：智库时代. 2020,(01)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、找准思想政治工作和企业工作的结合点
    （一）从企业生产经营目标看
    （二）从企业员工的作用看
三、找准思想政治工作的着力点
    （一）增强企业凝聚力
    （二）增强员工自觉性
四、探索多样的思想政治工作形式
    （一）“快乐体验”型教育形式
    （二）“兴趣引导”型教育形式
    （三）“群体感化”型教育形式
    （四）“需求满足”型教育形式
五、充分利用现代网络技术
六、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]石油企业政工管理存在的问题及策略分析[J]. 何智晴.  中国石油石化. 2017(05)
[2]建筑施工企业工会如何有效开展职工思想政治工作[J]. 刘素群.  企业改革与管理. 2016(13)
[3]适应形势发展需要 实现企业思想政治工作创新[J]. 王生有.  太原城市职业技术学院学报. 2008(07)

博士论文
[1]中国国有企业域外职工思想政治工作研究[D]. 姜习权.吉林大学 2016

硕士论文
[1]企业社会工作与企业思想政治工作的契合性研究[D]. 黄乔.东北石油大学 2014
[2]援疆国有企业青年职工思想政治工作的现状与对策研究[D]. 付茂杰.喀什师范学院 2014
[3]文化多元化背景下国有企业思想政治工作研究[D]. 赵冰莲.东北石油大学 2013
[4]新时期加强民营企业思想政治工作的研究[D]. 郭峰.福建农林大学 2012
[5]加强社会主义市场经济条件下的工会思想政治工作[D]. 苏龙.山东师范大学 2005



本文编号：3453561