中石油企业思想政治工作创新研究

发布时间：2017-05-05 23:06

  本文关键词：中石油企业思想政治工作创新研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：“政治工作是一切经济工作的生命线”。这是中国共产党在长期革命和建设实践中得出的一个科学论断。开展企业思想政治工作，是实现企业改革、发展与稳定的政治保障。随着经济全球化和我国社会主义市场经济体制改革的日益深化，中石油企业发展所面临的国际环境、国内环境和市场经济环境都发生了深刻的变化，传统的企业思想政治工作体制机制、工作内容、工作方式方法、思想政治工作队伍建设等各方面都暴露出许多问题与不足，不仅给新时期企业思想政治工作提出了严峻的挑战，也影响了中石油企业的持续发展、健康发展、科学发展、和谐发展事业。所以，加强中石油企业思想政治工作创新研究，不仅具有巨大的现实意义，更具有强烈的深远意义。只有认真研究新问题，把握新特点，适应新形势，探索新规律，才能使思想政治工作做到有的放矢、持续有效。因此，在加强思想政治工作创新研究中，必须“把坚持正确的政治方向放在第一位”，牢牢坚持正确的政治方向原则；必须深刻认识没有科学理论的指导，就不会有先进的思想政治工作，而不结合实际，思想政治工作也会失去生命力，坚持理论联系实际的原则；必须正确认识和处理继承传统与发展创新之间的辩证关系，把思想政治工作的优良传统、理论体系、方式方法继承下来，并在实践中加以改进和创新，坚持继承发展的原则；必须紧密结合实际，将思想政治工作形式和内容相统一，坚持注重实效的原则；必须尊重职工的主体地位，在实际工作中充分信任职工、理解职工、爱护职工、切实维护职工利益、实现职工与企业的和谐发展，坚持以人为本的原则。在此基础上，要充分认识到思想解放出活力、出办法、出对策，只有不断解放思想、更新观念，才能在挑战面前把握机遇，在困境当中找到出路，在压力之下激生智慧、迸发动力，只有牢牢树立“融入中心，推动发展”、人才培养是第一要务、依靠社会主义先进文化引领、以信息化为核心开展思想政治工作五种观念，才能战胜各种困难和完成好历史赋予思想政治工作的职责和使命，，并不断开创新的局面。要深刻认识到思想政治工作是一个长期、复杂、系统的工程，是一个不断创新实践的过程，是一个不断丰富完善和发展的过程，只有不断创新思想政治工作的政治性教育内容、思想性教育内容、管理性教育内容、知识性教育内容，才能适应形势，符合需求，使思想政治工作更好的发展。要深入思考，在思想政治工作方式方法上寻求突破，着力探索自主式、开放式、渗透式、科技化和项目化思想政治工作模式，有效应对这些错综复杂的挑战和问题。要着力解决好工作机制上存在的问题，创新领导协调机制、目标管理机制、资源保障机制、考核评价机制，使中石油企业不断适应新形势、新变化，并始终朝着“新”的方向发展，为中石油企业的改革与发展提供最坚强的政治保障和思想保障。
【关键词】：中石油企业 思想政治工作 国有企业
【学位授予单位】：成都理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D64
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 第1章 引言10-17
• 1.1 选题依据10-11
• 1.2 研究现状11-15
• 1.3 研究思路与方法15
• 1.4 研究难点与创新点15-17
• 第2章 中石油企业思想政治工作发展概述17-24
• 2.1 思想政治工作基本理论概述17-19
• 2.1.1 思想政治工作的涵义17
• 2.1.2 思想政治工作的根本任务和主要内容17-18
• 2.1.3 思想政治工作的地位和作用18-19
• 2.2 中石油企业思想政治工作的发展历程19-21
• 2.2.1 艰难起步阶段19-20
• 2.2.2 会战发展阶段20
• 2.2.3 改革开放阶段20-21
• 2.3 中石油企业思想政治工作的规律和特点21-24
• 2.3.1 鲜明的政治性21
• 2.3.2 历史的延续性21-22
• 2.3.3 行业的特殊性22
• 2.3.4 对象的复杂性22-24
• 第3章 中石油企业思想政治工作现状与面临的挑战24-34
• 3.1 中石油企业思想政治工作的现状及存在的问题24-28
• 3.1.1 体制机制方面组织、物质基础弱化等24-25
• 3.1.2 工作内容方面过于单一和程式化等25-26
• 3.1.3 方式方法方面表象化、形式化等26-27
• 3.1.4 思想政治工作队伍建设方面更换随意、素质低等27-28
• 3.2 中石油企业思想政治工作面临的挑战28-34
• 3.2.1 国际环境变化带来的挑战28-29
• 3.2.2 国内环境变化带来的挑战29-31
• 3.2.3 市场环境变化带来的挑战31-34
• 第4章 中石油企业思想政治工作创新的原则与对策34-63
• 4.1 中石油企业思想政治工作创新的重大意义34-36
• 4.1.1 巩固党的执政基础，确保企业发展方向34-35
• 4.1.2 提高职工素质，提升企业核心竞争力35-36
• 4.1.3 保持职工队伍思想稳定，维护企业和谐发展36
• 4.2 中石油企业思想政治工作创新的原则36-41
• 4.2.1 坚持正确的政治方向36-37
• 4.2.2 坚持理论联系实际37-38
• 4.2.3 坚持在继承中创新和发展38-39
• 4.2.4 注重实效，将形式和内容相统一39
• 4.2.5 坚持以人为本39-40
• 4.2.6 坚持物质激励与精神激励相结合40-41
• 4.3 中石油企业思想政治工作创新的对策体系41-63
• 4.3.1 创新四种思想观念41-46
• 4.3.2 创新四项工作内容46-49
• 4.3.3 创新五种方式方法49-58
• 4.3.4 创新四项工作机制58-63
• 结论63-65
• 致谢65-66
• 参考文献66-70
• 攻读学位期间取得学术成果70-71
• 个人简介71

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 张继成,宋新华;企业思想政治工作必须要有创新[J];太原城市职业技术学院学报;2005年03期

3 袁邵丰;;创新党建和思想政治工作的实践探讨——以邵阳电业局为例[J];经营管理者;2010年20期

4 赵前祥;季宁;;企业思想政治工作面临的问题及解决对策[J];改革与开放;2013年04期

5 龚展;龚小中;;企业思想政治工作改进的价值分析与路径思考——以湖南丽臣实业股份有限公司为例[J];长沙大学学报;2013年03期

6 胡强;;企业思想政治工作心理障碍的产生及对策[J];法制与社会;2008年06期

7 张礼强;;应对金融危机 创新工作载体积极实现非公企业思想政治工作新突破——长乐市加强和改进非公企业思想政治工作的实践与思考[J];福建理论学习;2009年07期

8 宋宁宁;;新形势下企业思想政治工作中的人文关怀[J];石油化工管理干部学院学报;2010年04期

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10 金庄 ,赵红志 ,马建淑;加强企业党建和思想政治工作[J];经济论坛;2001年10期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 曾志伟;国有企业思想政治工作创新研究[D];中共中央党校;2010年

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本文编号：347252