如何做好水利企事业单位机构改革中的思政工作

发布时间：2022-01-02 04:38

　　思想政治工作是企事业单位人力资源管理中的重要内容,特别是对于水利系统改革发展阶段的企事业单位,可能由于单位性质、工作环境、人员结构等因素发生变化,部分干部职工的思想状态会受到一定的影响,随之发生思想上的波动变化。因此,必须要结合水利企事业单位改革现状,总结当前思政工作存在不足,采取创新性的工作策略,将思想政治工作有声有色开展起来,为水利企事业单位的改革发展提供思想保障。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、水利企事业单位改革中思政工作面临的新挑战
    （一）干部职工思想状态不稳定。
    （二）思想政治工作方式方法落后。
    （三）思想政治工作缺乏配套的管理机制。
二、水利企事业单位改革中思想政治工作的重要性
    （一）增加队伍稳定性和凝聚力。
    （二）更好地支持水利企事业单位发展创新。
    （三）密切水利企事业单位的党群关系。
三、水利企事业单位改革中思想政治工作开展策略
    （一）思想政治工作要有针对性。
    （二）思想政治工作要有超前性。
    （三）注重营造人文环境，搞好文化建设。
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代如何做好基层企事业单位的思想政治工作[J]. 邓星友.  企业改革与管理. 2018(10)
[2]机构改革要注意做好思想政治工作[J]. 邸玉梅.  探索与求是. 2000(10)
[3]机关机构改革人员分流中的思想政治工作[J]. 刘宁震,冯生益.  改革与开放. 1994(06)



本文编号：3563488