国企思想政治工作与企业文化建设思考

发布时间：2022-02-21 04:12

　　国有企业职工作为当代国家的经济政治社会发展的重要力量和支柱,对于国家的生存和发展也起着非常重要的作用。尤其对于思想和政治的工作人员更是需要全方位地进行重视和培养,让党建思想和政治工作人员在继续扎实做好党建思想和政治队伍建设工作的同时借力于企业的文化,探讨如何有效推进二者的一种深度文化融合,并对问题开展具体分析和针对性研究,从而进一步地提升国有企业职工的综合思想政治素质,促进国有企业健康快速的发展。 

【文章来源】：公关世界. 2020,(12)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、国有企业思想政治建设引领国有企业文化建设不断发展
    (一)用国企党建工作引领经济建设的方向、核心价值观取向和文化建设
        1. 加强企业基层党组织思想政治建设。
        2. 以企业精神为企业的核心愿景提供强大的精神力量之源。
        3. 充分发挥企业认同感对文化建设的带动和引领作用,对于企业发展至关重要。
    (二)如何让国有企业政治文化和认同感的建设成为国有企业生存和发展的强大动力源
        1. 打造一个具有中国特色的社会主义核心思想价值观和影响力的企业认同感文化。
        2. 要进一步提升国有职工爱岗敬业的精神,尤其是在产业融合发展、国有企业转型中以自己的企业文化为基础,发挥优势,补齐短板,多路探索突围,形成以文化为核心的竞争力,为企业的可持续发展建设提供坚强有力的政治思想保证。
        3. 树立和塑造企业外部形象,让社会认可和肯定。
二、思想政治工作在引领企业文化中无可替代的作用
    (一)思想政治文化教育能够让企业职工树立正确的世界观和价值观
    (二)要用与时俱进的精神让思想政治工作引领企业文化建设
        1. 思想和政治文化工作是国有企业各项工作的重要生命线,在如何适应其机制、手段、方式、方法上使得企业文化的建设上实现新的转变。
        2. 进一步提高国有企业思想政治文化的内涵和企业文化建设的水平。
        3. 认真地学习和吸纳借鉴世界上优秀企业的文化传统建设的经验。
三、创新发展理念构建企业文化建设是现代企业的前行和发展的不竭动力
    1.现代企业管理文化的运用推动了企业的发展，提高了核心的竞争力。
    2.如何让一个企业的文化能够成为整个企业的一种粘合剂,把企业的职工紧紧地团结在一起,让他们工作目的明确协调一致。
    3.企业文化建设的组织实施。
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]论国企基层党建工作的创新路径[J]. 王春武.  东方企业文化. 2014(15)
[2]企业思想政治工作研究论域的创新之作——评《企业思想政治工作与企业文化融合研究》[J]. 胡学举.  毛泽东思想研究. 2013(03)



本文编号：3636478