社会主义核心价值观引领企业文化建设研究

发布时间：2024-01-27 00:07

　　企业是整个社会经济系统中最基本的组织,也是社会发展最基本的动力。而企业文化是一个企业精神的向心力,也是企业发展的凝聚力和驱动力,它集中体现了企业的内在精神并且指导着企业的实践活动。改革开放以来,我国实现了经济社会发展的大跨越,我国的经济结构发生了深刻变化,社会经济发展更趋向于企业的和谐性和可持续性,尤其当前处于百年未有之大变局背景之下,社会思潮和个人价值取向面临多元化的冲击,因此,在新的时代背景下,以社会主义核心价值观引领企业文化建设是企业的必然选择,这也是当前国家文化建设中重要的社会实践活动和未来我国企业发展的基本导向。从马克思唯物主义实践观出发,本文从理论、目标和方法论三个方面对社会主义核心价值观和企业文化建设的内涵、指导思想、内在联系和意义进行了研究,并尝试分析了十八大以来我国企业文化建设的阶段、成就和基本经验,并对现阶段我国企业文化建设的现状、存在的问题和形成原因进行了分析,初步地探讨了当前我国企业文化建设中的新机遇和现阶段企业文化建设的基本要求,最后基于社会主义核心价值观理念提出相关对策与方法以期促进企业进行文化建设。

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

图3各类功能承载空间识别(2020年)[22]

本文编号：3885944