我国煤矿企业思想政治教育工作问题及对策研究

发布时间：2017-05-24 10:10

  本文关键词：我国煤矿企业思想政治教育工作问题及对策研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着市场经济体制改革的不断深化,以及我国煤炭资源整合和我国煤矿企业的兼并重组，我国煤矿企业在开展思想政治教育工作的过程中遇到了许多困难，严重的阻碍了我国煤矿企业的科学发展。找出我国煤矿企业在开展思想政治教育工作的过程中遇到的问题，深刻剖析其产生的原因，探究出行之有效的策略，进而增强我国煤矿企业思想政治教育工作的实效性，是本文的研究目的，同时也是我国煤矿企业实现可持续发展的必要前提。 首先，本文对我国煤矿企业思想政治教育工作的研究背景、研究目的、研究意义、研究思路以及国内外相关的研究现状进行了介绍；接着阐述了我国煤矿企业思想政治教育工作的内容、工作模式以及开展煤矿企业思想政治教育工作的作用；其次利用问卷调查的方式，通过对山西华润联盛能源投资公司和山西煤炭运销集团的下属的煤矿企业进行实地调查研究，仔细分析了我国煤矿企业思想政治教育工作的现状，总结出了我国煤矿企业在开展思想政治教育工作中存在的问题；然后深刻的分析了产生这些问题的原因，主要是从思想政治教育工作在煤矿企业发展中的地位、煤矿企业对开展思想政治教育工作的重视程度、煤矿企业兼并重组的大环境、网络信息的泛滥对煤矿企业职工的影响、煤矿企业职工的价值取向和思想意识以及煤矿企业思想政治工作团队的稳定性进行了重点分析；最后，，以这些分析为依据，针对性地提出了解决我国煤矿企业在开展思想政治教育工作的过程中存在问题的相关对策。
【关键词】：煤矿企业 企业文化 思想政治教育
【学位授予单位】：中北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D64;F426.21
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 目录7-10
• 1 绪论10-17
• 1.1 研究背景10
• 1.2 目的和意义10-11
• 1.3 研究现状11-15
• 1.4 研究思路和创新点15-17
• 2 我国煤矿企业思想政治教育工作的内容及作用17-23
• 2.1 我国煤矿企业思想政治教育工作回顾17-19
• 2.1.1 过度强调思想政治教育工作阶段17
• 2.1.2 思想政治教育工作缺失阶段17-18
• 2.1.3 加强和改进思想政治教育工作阶段18-19
• 2.2 煤矿企业思想政治教育工作的内容19-20
• 2.3 我国煤矿企业思想政治教育工作的作用20-23
• 2.3.1 有利于我国煤矿企业可持续发展20
• 2.3.2 有利于企业文化建设20-21
• 2.3.3 有助于我国煤矿企业形成凝聚力21
• 2.3.4 有助于我国煤矿企业核心价值观的形成21-22
• 2.3.5 有助于提高我国煤矿企业的核心竞争力22-23
• 3 我国煤矿企业思想政治教育工作模式23-27
• 3.1 与时俱进23-24
• 3.2 以经济发展为“中心”24-25
• 3.3 实事求是25
• 3.4 统筹兼顾25-27
• 4 我国煤矿企业思想政治教育问题及原因分析27-37
• 4.1 问卷调查及分析27-29
• 4.1.1 关于煤矿企业思想政治教育的认识问题28
• 4.1.2 关于煤矿企业思想政治教育工作机制问题28
• 4.1.3 关于煤矿企业思想政治教育教育工作方式问题28-29
• 4.1.4 关于煤矿企业思想政治教育工作队伍问题29
• 4.2 我国煤矿企业思想政治教育工作中存在的问题29-33
• 4.2.1 管理模式落后30
• 4.2.2 工作方法陈旧30
• 4.2.3 激励机制不健全30-31
• 4.2.4 与企业文化难以融合31
• 4.2.5 思想观念落后31-32
• 4.2.6 人才流失严重32
• 4.2.7 员工素质有待提高32-33
• 4.3 我国煤矿企业思想政治教育工作问题的原因分析33-37
• 4.3.1 思想政治教育主导地位受到动摇33
• 4.3.2 煤矿企业重视程度弱化33-34
• 4.3.3 煤矿企业兼并重组34
• 4.3.4 网络信息泛滥34-35
• 4.3.5 价值取向多元化35
• 4.3.6 队伍稳定受到破坏35
• 4.3.7 思想意识发生动摇35-37
• 5 加强和完善煤矿企业思想政治教育工作的对策37-44
• 5.1 增强煤矿企业思想政治教育工作的主动性37-38
• 5.1.1 认真学习和贯彻党的十八大精神38
• 5.1.2 顺应历史发展38
• 5.1.3 正确认识当前行业环境38
• 5.2 思想政治教育与企业文化建设协调发展38-40
• 5.2.1 思想政治教育与企业文化的融合基础39
• 5.2.2 思想政治教育与企业文化的融合方法39-40
• 5.2.3 思想政治教育与企业文化的融合意义40
• 5.3 健全我国煤矿企业的激励制度40-41
• 5.3.1 把握激励时机41
• 5.3.2 找准激励对象41
• 5.3.3 内外激励相结合41
• 5.4 运用自我教育法41-44
• 5.4.1 自我反省42
• 5.4.2 自我控制42
• 5.4.3 自我改造42-44
• 6 结语44-45
• 附录：煤矿企业思想政治教育工作调查问卷45-48
• 参考文献48-51
• 攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果51-52
• 致谢52-53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：390460