地质勘探行业思想政治工作应对策略研究

发布时间：2017-06-26 11:00

  本文关键词：地质勘探行业思想政治工作应对策略研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：地质勘探行业作为一个艰苦行业,在几十年的发展过程中形成具有自身行业特点的历史传承和文化底蕴,它肩负着为国家勘探矿产资源的重担。全面而深入的开展思想政治工作确保了这种传承和积淀的可持续性。现阶段,随着地勘单位改革和地勘工作范围的扩展以及现代社会的行为准则、价值规范都给地质勘探行业的发展和职工生活带来了很大的冲击。面对地质勘探行业已经和正在发生的重大变化,如何应对地质勘探行业思想政治工作所面临的问题及挑战；地质勘探行业在改革和发展这一大背景下以何种策略应对,并切实解决那些有碍于地质勘探行业健康发展的矛盾和问题,是摆在思想政治工作者面前的一个值深入探究的课题。在地质勘探行业内开展思想政治工作的目的和意义主要表现在,如何应对地质勘探行业思想政治工作面临的困境及挑战；如何解决有碍于地质勘探行业健康发展的矛盾和问题；如何为经济建设和深化改革以及行业前进提供最有力的思想保障体系。目前地勘单位的改革正处于关键阶段,随着国家事业体制改革的进一步深入,地质勘探行业转型及经济结构调整、转变发展方式,尤其建立适应现有机制和环境的思想政治工作体系已势在必行。地质勘探行业思想政治工作的现状从良好和不足两个方面分析：虽然工作取得了很大的成绩,但面对新的形势,行业中仍然普遍存在很多问题,一些消极的因素依旧存在。良好方面有：思想政治工作使得职工主人翁意识增强、思想政治工作统一职工思想、思想政治工作促使职工具有进取精神、思想政治工作具有良好的传承、思想政治工作的重点是关心一线职工。而不足方面有八点：职工对思想政治工作重要性缺乏足够的认识、职工思想观念滞后、职工中普遍存在的负面观念、思想政治工作体系不完善、思想政治工作流于形式、思想政治工作无法使用复杂的环境变化、思想政治工作内容与实际不符、思想政治工作缺少活力。这些问题如不进行及时的疏导和沟通,将对整个行业今后的发展埋下隐患。在这种背景下,强调了思想政治工作的地位以及作用,思想政治工作的重要性变得更加的突出。同时从思想认识,工作创新,队伍建设,与企业文化的融合,工作评价体系五个方面阐述地勘行业思想政治工作所面临的困境。并且针对这些困境提出了相对的应对策略,从思想政治工作的基础不断强化,工作的内容不断创新,工作的形式推陈出新这几个方面进行梳理探究。由此使思想政治工作跟上时代的发展,更好地发挥作用。由此可见,思想政治工作的开展在当下的紧迫感和必要性。不断探究思想政治工作新的切入点,努力创新工作方式方法,才能更大程度的调动职工积极性和创造性,给企业发展注入活力。使得思想政治工作在地质勘探行业这个特殊领域发挥更大更积极更有效的作用。
【关键词】：地勘行业 思想政治工作 应对策略 发展变革 改革创新
【学位授予单位】：西安工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F426.1;D64
【目录】：

• 摘要2-4
• Abstract4-9
• 1 绪论9-13
• 1.1 研究背景、目的和意义9-10
• 1.1.1 研究背景9
• 1.1.2 研究目的9
• 1.1.3 研究意义9-10
• 1.2 国内外相关研究综述10-11
• 1.3 论文的研究思路和方法11
• 1.3.1 查阅文献法11
• 1.3.2 问卷调查法和数据分析法11
• 1.3.3 综合分析法11
• 1.4 论文的创新之处11-13
• 2 地质勘探行业思想政治工作的相关概念13-16
• 2.1 艰苦行业13
• 2.2 地质勘探行业13-14
• 2.3 思想政治工作14-15
• 2.4 地质勘探行业的思想政治工作15-16
• 3 地质勘探行业思想政治工作现状16-26
• 3.1 地质勘探行业思想政治工作现状——良好方面16-18
• 3.1.1 思想政治工作使得职工主人翁意识增强16
• 3.1.2 思想政治工作统一了职工思想16-17
• 3.1.3 思想政治工作促使职工具有进取精神17
• 3.1.4 思想政治工作具有良好的传承17-18
• 3.1.5 思想政治工作的重点是关心一线职工18
• 3.2 地质勘探行业思想政治工作现状——不足方面18-26
• 3.2.1 职工对思想政治工作重要性缺乏足够的认识18-19
• 3.2.2 职工思想观念滞后,无法适应快速变革19
• 3.2.3 职工中普遍存在的负面观念19-21
• 3.2.4 思想政治工作体系不完善21-22
• 3.2.5 思想政治工作流于形式22-23
• 3.2.6 思想政治工作无法适应复杂的环境变化23
• 3.2.7 思想政治工作内容与实际不相符23-24
• 3.2.8 思想政治工作缺少活力24-26
• 4 地质勘探行业思想政治工作的地位及作用26-31
• 4.1 地质勘探行业思想政治工作的地位26
• 4.2 地质勘探行业思想政治工作的作用26-31
• 4.2.1 是正确处理职工内部矛盾的根本方法27
• 4.2.2 是推进物质文明和精神文明的动力27-28
• 4.2.3 是发展生产力的关键因素28
• 4.2.4 是提高地勘单位效益的需要28-29
• 4.2.5 是培养地勘企业文化建设的需要29
• 4.2.6 是构建和谐、稳定队伍的需要29-31
• 5 地质勘探行业思想政治工作所面临的困境31-41
• 5.1 对思想政治工作认识不够全面31-33
• 5.1.1 经济替代论31-32
• 5.1.2 思想政治工作被信息化影响32-33
• 5.1.3 思想政治工作被不良社会风气影响33
• 5.2 对思想政治工作创新不足33-35
• 5.2.1 创新观念不足33-34
• 5.2.2 创新内容不足34-35
• 5.2.3 创新方法不足35
• 5.3 思想政治工作者队伍建设亟待加强35-38
• 5.3.1 思想政治工作者素质需要提高36-37
• 5.3.2 思想政治工作者培训、激励制度不全37
• 5.3.3 思想政治工作者队伍力量薄弱37-38
• 5.4 思想政治工作未与企业文化有机融合38-39
• 5.5 思想政治工作评价困难39-41
• 5.5.1 评价指标模糊,造成评价基础薄弱39
• 5.5.2 评价方式单一,造成评价有失公允39-40
• 5.5.3 评价激励滞后,造成评价效果凹陷40-41
• 6 地质勘探行业思想政治工作应对策略41-49
• 6.1 不断加强思想政治工作基础41-42
• 6.1.1 思想政治工作正确认识的提高41
• 6.1.2 加快思想政治工作队伍的建设41-42
• 6.2 不断创新思想政治工作内容42-45
• 6.2.1 发挥党委政治核心作用,以务实、创新精神开展工作42-43
• 6.2.2 结合实际深化改革43
• 6.2.3 重视管理的提升43-44
• 6.2.4 打造高素质人才战略44-45
• 6.3 推陈出新思想政治工作形式45-49
• 6.3.1 建立内部交流平台45-46
• 6.3.2 建立科学的考核评价体系46-47
• 6.3.3 践行社会主义核心价值体系47-49
• 7 结论49-51
• 参考文献51-53
• 攻读硕士学位期间发表的论文53-54
• 致谢54-56

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