银行基层青年员工思想分析与对策研究

发布时间：2017-07-03 03:13

  本文关键词：银行基层青年员工思想分析与对策研究

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【摘要】：当前，随着我国经济体制改革的深入，我国银行业金融机构的竞争日益激烈，在重大发展压力之下，银行业员工，尤其是银行业基层青年员工的思想已经发生了深刻的变化。本文着眼于银行业基层青年员工本身，就青年员工的成长背景和受教育程度等方面展开分析，解析影响银行业基层青年员工思想波动的因素，通过不同的层面将青年员工分成不同的类别，再逐一进行分析。在对各个类别青年员工进行详尽分析的前提下，，基于前人研究的管理学、心理学、哲学等理论展开探讨，创造性的提出笔者自己关于银行业基层青年员工思想的分析理论和可操作性较强的对策。 本文主要分为五个部分： 首先是导论部分，介绍论文的研究背景、研究意义、相关理论、研究思路及创新之处。 第二，是分析银行业基层青年员工思想政治工作的内涵。 第三，分析我国银行基层青年员工的思想。 第四，银行业基层青年思想政治工作开展的可行性分析。 最后是银行基层青年员工思想政治工作对策的提出。
【关键词】：银行业 基层青年员工 思想 对策研究
【学位授予单位】：贵州财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D64
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 导论8-14
• 1.1 研究的背景和意义8-10
• 1.1.1 研究背景8
• 1.1.2 研究意义8-10
• 1.2 国内外研究现状10-13
• 1.2.1 国内研究现状10-12
• 1.2.2 国外相关的研究理论12-13
• 1.3 研究方法13
• 1.4 创新之处13-14
• 2 银行基层青年员工思想政治工作现状分析14-20
• 2.1 银行思想政治工作现状14-15
• 2.1.1 银行思想政治工作提出的背景14
• 2.1.2 银行思想政治工作开展现状14-15
• 2.2 银行基层思想政治工作现状15-16
• 2.2.1 银行基层思想政治工作开展现状分析15-16
• 2.2.2 银行基层思想政治工作存在的问题16
• 2.3 银行基层青年员工思想影响因素分析16-20
• 2.3.1 银行基层员工组成结构及特点分析16-19
• 2.3.2 银行基层青年员工思想政治工作影响因素分析19-20
• 3 当前我国银行基层青年员工思想动态分析20-23
• 3.1 影响银行基层青年员工思想因素20
• 3.1.1 国家政策对银行基层青年员工思想的影响20
• 3.1.2 经济形势变化对银行基层青年员工思想的影响20
• 3.1.3 思想文化变迁对银行基层青年员工思想的影响20
• 3.2 当前银行基层员工思想存在的问题分析20-23
• 3.2.1 思想问题的表现形式分析20-21
• 3.2.2 思想问题的发展趋势分析21-23
• 4 银行基层青年员工思想政治工作开展的可行性分析23-29
• 4.1 对银行基层青年员工进行思想政治教育的必要性23-24
• 4.1.1 银行基层青年员工思想政治工作缺失的后果23-24
• 4.1.2 开展银行基层青年员工思想政治工作对银行业的影响24
• 4.2 银行基层青年员工思想政治工作开展的重点24-29
• 4.2.1 银行基层青年员工思想政治教育方法24-26
• 4.2.2 银行基层青年员工思想问题发展趋势26-29
• 5 银行基层青年员工思想政治工作的对策29-42
• 5.1 形成科学合理的员工管理体制29-37
• 5.1.1 建立切实有效的员工激励机制29-34
• 5.1.2 建立科学合理的人才选拔机制34-35
• 5.1.3 开展切实有效的员工继续教育培训活动35-37
• 5.2 建立良好企业文化37-39
• 5.2.1 针对不同年龄阶段员工开展不同形式的企业文化熏陶37-38
• 5.2.2 提高员工归属感和对企业的认同感38
• 5.2.3 可持续发展的企业文化建设38-39
• 5.3 积极的心理干预机制39-42
• 5.3.1 设立员工心理咨询中心39-40
• 5.3.2 建立有效的员工心理疏导机制40-42
• 结束语42-43
• 参考文献43-44

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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3 吴祖亮;;加强银行业员工思想政治工作的主要措施[J];东方企业文化;2011年10期

4 顾琪;;管理你的“隐形员工”[J];21世纪商业评论;2008年09期

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10 刘冰;;企业知识型员工的管理与激励策略研究[J];科技与管理;2007年02期

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本文编号：512195