组织传播视角下国有企业思想政治工作研究

发布时间：2017-08-22 14:09

  本文关键词：组织传播视角下国有企业思想政治工作研究

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【摘要】：重视思想政治工作一直以来是党的优良传统，在社会主义经济体制下占有主导地位的国有企业是国民经济的支柱，思想政治工作是国企经济工作和其他一切工作的“生命线”，其有效开展可以为国有企业健康稳定发展提供强大的精神动力和政治保障。本文审慎考量市场经济快速发展期和全球经济一体化背景下国有企业生存发展环境的巨大变化，立足于信息传播时代，对国企职工思想的变化进行分析归纳，提出国有企业思想政治工作面临的新问题、新情况和新矛盾。 本文从组织传播的独特视角切入，着重分析企业思想政治工作在传播过程中主体、客体、渠道、内容和效果等内容，并探索性地提出了评价思想政治工作效果的基本维度。 通过对当前国企思想政治工作现状的实地调查，找出了当前存在的问题及原因；通过对组织传播视角下国企思想政治工作优势的充分分析，提出组织传播视角下国企思想政治工作的重点和原则。将组织传播与思想政治工作有机结合，提出确立“企业与员工共生”的传播理念、把握传播内容在企业诉求与员工诉求之间达成均衡的界限、运用企业内外多种传播渠道整合传播媒介、及建立交互式企业传播思维等提高国企思想政治工作效果的重要举措，，为国企思想政治工作传播效果的后续研究进行大胆探索和尝试。
【关键词】：组织传播 思想政治工作 国有企业
【学位授予单位】：东北石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D64;F276.1
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 创新点摘要6-7
• 目录7-9
• 绪论9-14
• 1.研究的背景9-10
• 1.1 国际背景9-10
• 1.2 国内背景10
• 2.国内外研究现状10-12
• 2.1 组织传播研究现状综述及分析10-11
• 2.2 思想政治工作研究现状综述及分析11-12
• 2.3 组织传播视角下的国有企业思想政治工作研究现状12
• 3.研究的目的12-13
• 4.研究的意义13
• 5.研究的方法13-14
• 第一章 组织传播概述14-19
• 1.1 组织传播的内涵与特征14-16
• 1.1.1 组织传播的基本内涵14-15
• 1.1.2 组织传播的主要特征15-16
• 1.2 组织传播的基本要素分析16-18
• 1.2.1 传播主体16
• 1.2.2 传播客体16
• 1.2.3 传播媒介16
• 1.2.4 传播流向16-17
• 1.2.5 传播内容17
• 1.2.6 传播效果17-18
• 1.3 组织传播与其他传播形式的关系18-19
• 1.3.1 组织传播与大众传播18
• 1.3.2 组织传播与人际传播18-19
• 第二章 国有企业思想政治工作及效果19-25
• 2.1 企业思想政治工作及效果19-20
• 2.1.1 企业思想政治工作概述19-20
• 2.1.2 企业思想政治工作效果20
• 2.2 评价企业思想政治工作效果的基本维度20-22
• 2.2.1 主体层面20-21
• 2.2.2 客体层面21
• 2.2.3 时间层面21-22
• 2.3 立足国有企业研究思想政治工作效果的原因22-25
• 2.3.1 重要性22-23
• 2.3.2 必要性23-25
• 第三章 组织传播视角下国企思想政治工作现状分析25-34
• 3.1 组织传播视角下国企思想政治工作的优势、重点和原则25-28
• 3.1.1 组织传播视角下国企思想政治工作的优势25-26
• 3.1.2 组织传播视角下国企思想政治工作的重点26-27
• 3.1.3 组织传播视角下国企思想政治工作的原则27-28
• 3.2 组织传播视角下国企思想政治工作现状分析28-31
• 3.2.1 国有企业思想政治工作发展历程及积极效果28-30
• 3.2.2 国有企业思想政治工作存在的问题30-31
• 3.3 运用组织传播的要素分析产生问题的原因31-34
• 3.3.1 国企传播主体性理念缺失31-32
• 3.3.2 国企传播客体组织归属感淡漠32
• 3.3.3 国企传播媒介接触权利保障不足32-33
• 3.3.4 国企传播信息定位失衡于表达组织目标与贴近成员实际33-34
• 第四章 强化国企思想政治工作传播效果的举措34-41
• 4.1 确立“企业与员工共生”的传播理念34-35
• 4.1.1 激发企业在组织传播中的主体意识34
• 4.1.2 改变员工在组织传播中的身份——化“被动卷入”为“主动参与”34-35
• 4.1.3 将传播作为企业与员工有效沟通的桥梁35
• 4.2 把握传播内容在企业诉求与员工诉求中的平衡点35-37
• 4.2.1 以传播企业宗旨为主体36
• 4.2.2 以传播贴近员工实际的内容为主线36
• 4.2.3 以传播“正能量”为亮点36-37
• 4.3 整合传播媒介，运用企业内外多种传播渠道37-38
• 4.3.1 坚守企业内传统媒介舆论阵地37
• 4.3.2 依托新兴媒介，建立思想政治信息交换平台37-38
• 4.3.3 充分利用社会媒体提升企业形象38
• 4.4 立足交互式传播提高国企思想政治工作效果38-41
• 4.4.1 提高组织传播参与者的交互主体性38-39
• 4.4.2 提升企业成员的媒体接触和参与度39
• 4.4.3 推动传播活动与企业及个人精神生活的渗透与融合39-41
• 结论41-42
• 参考文献42-45
• 发表文章目录45-46
• 致谢46-47
• 附录一47-49
• 附录二49-51
• 详细摘要51-60

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前9条

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本文编号：719558