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我国档案资源整合困境与解决对策研究

发布时间:2017-04-02 07:11

  本文关键词:我国档案资源整合困境与解决对策研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:我国处于社会转型、经济转制的大环境下,正在稳步地踏入信息社会,人们逐渐意识到若要顺应全球信息化和信息化社会的大势,实现利益的最大化,就必须协调好各方面的资源要素,充分发挥各要素之所长。档案作为具有原始记录性的最为真实可靠的信息资源,已经被大众所关注,并日益在我国现代化建设中展现出其特有的光辉。为了进一步促进我国档案事业的健康发展,当前的档案信息管理方式应当有所改进,而档案资源整合优化也被提上日程,因为档案资源的整合优化是进一步深化档案利用、共享档案价值的前提所在。2004年5月份,安徽地区轰轰烈烈地开展了档案资源整合创新——“徽式探索”。本文围绕我国当前档案资源整合改革工作的具体实例展开研究,以和县改革的背景分析、过程分析、内容分析、成效分析为主线研究我国档案实体信息的整合情况,以安徽省电子文件中心建设为主线研究我国档案数字化信息的整合情况,同时,以对比的研究方法分析“顺德模式”、“深圳模式”、“浦东模式’‘上海闵行区档案资源整合”等试点改革的异同之处,进一步总结现阶段我国档案资源整合工作呈现出的特点及当前面临的问题困境。笔者认为我国当前档案资源整合过程中面临着档案信息质量障碍、法律障碍、管理体制障碍、管理标准障碍、技术障碍、人才障碍等问题,并提出具体的解决措施:树立正确的档案资源整合意识;完善档案法律法规体系,加速推动涉档法律修改,充分发挥地方政策、规章等在档案整合工作中的调节职能;积极改革档案管理体制,鼓励多种管理模式共存;制定档案整合相关标准,推进档案整合标准化:借助信息技术之力加速档案资源整合进程;关注特色档案整合,学习先进档案资源整合经验,树立档案品牌;加强档案工作人才队伍建设。愿本文能够为有关部门的决策与管理提供有益的参考,为丰富和完善档案资源整合的理论体系、解决实际整合工作问题、促进档案资源整合模式的创新、发展档案事业尽到自己的绵薄之力。
【关键词】:档案资源整合 和县模式 整合模式
【学位授予单位】:安徽大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G279.2
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-9
  • 1 绪论9-15
  • 1.1 本文选题日的及意义9-10
  • 1.2 国内理论研究现状综述10-12
  • 1.2.1 档案资源整合之理论研究的现状分析10-11
  • 1.2.2 档案资源整合之实践研究的现状分析11-12
  • 1.2.3 国内档案资源整合研究不足之处的分析12
  • 1.3 档案资源整合的内涵解析12-14
  • 1.4 本文的框架结构及特色研究14-15
  • 2 安徽省档案资源整合之实践概况15-30
  • 2.1 “徽式探索”的由来15-16
  • 2.2 “徽式探索”之经验及成果介绍16-27
  • 2.2.1 和县模式16-24
  • 2.2.2 安徽省电子文件中心建设24-27
  • 2.3 “徽式探索”的实践瓶颈及原因分析27-30
  • 2.3.1 “徽式探索”现状之实践瓶颈27-29
  • 2.3.2 “徽式探索”困境之原因分析29-30
  • 3 我国其他地区档案资源整合实证30-39
  • 3.1 案例介绍30-33
  • 3.1.1 顺德模式30-31
  • 3.1.2 深圳模式31
  • 3.1.3 浦东模式31-32
  • 3.1.4 上海闵行区的档案信息资源整合32
  • 3.1.5 其他地区改革探索介绍32-33
  • 3.2 我国当前四大档案资源整合实践的对比分析33-36
  • 3.2.1 相同点33-34
  • 3.2.2 不同点34-36
  • 3.3 “徽式探索”的特点36-39
  • 4 从“徽式探索”看我国现阶段档案资源整合的实践障碍39-46
  • 4.1 档案信息资源管理质量障碍39-41
  • 4.1.1 档案资源数量丰富却分布散漫,馆藏结构单一39-40
  • 4.1.2 档案资源实体安全、信息安全难以保障40
  • 4.1.3 保密制度约束档案资源深入挖掘40-41
  • 4.2 档案资源整合的法律局限性41-42
  • 4.3 档案管理体制的“条块分割”与“条块结合”是制约我国档案资源整合的一大阻碍42-43
  • 4.4 我国档案管理标准自身存在不协调43-45
  • 4.4.1 档案管理标准体系十分复杂43-44
  • 4.4.2 档案管理标准建设过程艰难44-45
  • 4.5 信息技术落后阻碍了档案资源整合工作的后续开展45
  • 4.6 档案人才结构不合理、档案工作经费不足45-46
  • 5 深化我国档案资源整合工作的对策思考46-53
  • 5.1 树立正确的档案资源整合意识46-47
  • 5.2 完善档案法律法规体系47-49
  • 5.2.1 档案法律体系以《档案法》为核心,就高不就低47
  • 5.2.2 加速推动涉档法律的修改47-48
  • 5.2.3 充分发挥地方政策、规章等在档案整合工作中的调节职能48
  • 5.2.4 修订档案法律应立足电子文件时代长远考虑48-49
  • 5.3 积极改革档案管理体制,鼓励多种管理模式共存49-50
  • 5.3.1 加强档案资源整合中档案部门的主体地位49
  • 5.3.2 尊重各地档案工作发展不平衡,以“双轨制”推进档案资源整合49-50
  • 5.3.3 不应过于否定“条块结合”,提倡多种档案管理模式并存50
  • 5.4 制定档案整合相关标准,推进档案整合标准化50
  • 5.5 借助信息技术之力加速档案资源整合进程50-51
  • 5.6 关注特色档案整合,学习先进经验,树立档案品牌51
  • 5.7 加强档案工作人才队伍建设51-53
  • 结语53-54
  • 参考文献54-58
  • 附录58-59
  • 致谢59-60
  • 攻读学位期间发表的学术论文60

【参考文献】

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3 裴友泉;;实践胜于雄辩——档案管理利用模式“徽式探索”改革四年的启示[J];北京档案;2008年10期

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8 戴志强;国家档案资源整合的涵义及其运作机制探讨[J];档案学通讯;2003年02期

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本文编号:282078

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