中国档案服务业企业文化建设现状分析

发布时间：2020-12-08 09:35

　　档案服务业作为一种新型产业,随着市场经济的发展和档案事业的需求,在不同时期逐步出现不同的数量、规模、实力等不均衡的档案服务业企业。2016年国家档案局在《全国档案事业发展“十三五”规划纪要》中指出:“鼓励档案社会化服务”,档案服务业企业在未来如何顺应时代的需求,不断发展壮大需要从多角度出发,探寻档案服务业企业的发展道路。“国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化”^（1）,反观其他行业将企业文化纳入到促进自身行业的发展建设中,并取得良好的成效。档案服务业企业总体的发展,由于区域经济发展的差异,呈现出档案服务机构在数量、规模、实力等方面不均衡性,究其原因很多,但企业文化的建设在现代市场经济竞争中对企业的生存发展起到大有可观作用。企业文化建设是企业自身的需要,良好的企业文化能为企业发展塑造和谐的工作环境;企业管理制度完善的需要企业文化建设,企业文化建设能够弥补企业管理制度的漏洞,提高企业员工对企业的忠诚度;企业文化建设是企业吸引人才的需要,良好的企业文化能够给员工归属感及认同感,进而提高企业人力资源建设水平,从而增强企业核心竞争力。本文试着从档案服... 

【文章来源】：辽宁大学辽宁省 211工程院校

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

档案服务业企业文化精神层面建设内涵的关键词统计表

【参考文献】：
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博士论文
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本文编号：2904868