新中国成立70年来劳动关系研究知识图谱与演进——基于1949—2018年间5820篇文献的计量分析

发布时间：2020-12-12 19:13

　　本研究选取CNKI数据库以劳动关系为主题的论文作为研究样本,运用CiteSpace等科学可视化工具,绘制中国劳动关系研究的关键词共现知识图谱及关键词战略图,展示该领域研究全景、发展轨迹、研究热点和趋势。研究发现:1949—1994年,该领域主要研究多元化劳动关系时期的劳动关系发展;1995—2007年,劳动法和劳动合同法成为研究的重点领域;2008—2018年,重点关注劳动者权益保障和集体协议方面的内容。劳动关系未来研究热点是新时代背景下的劳动关系和谐发展理论与实证研究。 

【文章来源】：中国劳动关系学院学报. 2020年03期

【文章页数】：13 页

【部分图文】：

劳动关系研究论文年度及数量分布

由图2可知，新中国成立70年来从事劳动关系研究发表文章较多的高产作者主要有董保华（72)(3)、常凯（68(4)）、王全兴（47）、冯彦君（24）、刘军胜（23）、黎建飞（22）、林嘉（22）、侯玲玲（21）、袁凌（18）、郭文龙（17）、秦国荣（17）等。（四）期刊分布

核心区论文刊发数量如图3所示。可以看出，劳动关系属于典型的交叉学科，涉及研究领域广泛，包括管理学、经济学、社会学、法学等。《法学杂志》《企业管理》等期刊发表劳动关系研究成果也较多，它们利用本学科各种有关的学科知识对劳动关系进行研究，但与管理学、经济学的其他独有研究领域如人力资源管理等相比，平均刊载量不高。（五）被引分析

【参考文献】：
期刊论文
[1]国有企业多元化用工模式初探[J]. 杨薇.  经营与管理. 2019(06)
[2]基于合作共赢的和谐劳资关系构建研究[J]. 李晓宁,冯颖.  经济问题. 2019(06)
[3]事实劳动关系中农民工权益保障问题浅析[J]. 章军.  法制与社会. 2019(14)
[4]“一带一路”沿线国家劳动关系协调分类研究[J]. 韩喜平,张嘉昕.  管理世界. 2019(04)
[5]平台革命、零工经济与劳动法的新思维[J]. 丁晓东.  环球法律评论. 2018(04)
[6]经济新常态对非公有制企业劳资关系的影响与对策[J]. 陈仁涛.  甘肃社会科学. 2018(03)
[7]共享经济视阈下隐蔽雇佣关系的法律规制[J]. 袁文全,徐新鹏.  政法论坛. 2018(01)
[8]经济新常态背景下的和谐劳动关系构建[J]. 赖德胜,李长安.  中国特色社会主义研究. 2016(01)
[9]新常态下国有企业和谐劳动关系的构建[J]. 韩喜平,周颖.  理论探索. 2016(01)
[10]中小私营企业劳动关系内部影响因素研究——基于广东省问卷调查的实证分析[J]. 李亚雄,苟延峰.  江西财经大学学报. 2015(03)



本文编号：2913125