探析高校图书馆管理中人本管理思想的应用

发布时间：2021-05-19 23:13

　　高校图书馆是高等院校之中十分重要的机构,承担着收集、整理、存储以及传播图书文献等重要职责,为广大师生以及读者所服务,同时也与高校教学活动、科研工作的顺利实施紧密相关。加强高校图书馆管理是高校发展期间十分重要的任务,而传统管理理念无法有效将其价值发挥出来,所以本文则就高校图书馆管理中人本管理思想的有效应用进行了研究。 

【文章来源】：兰台内外. 2020,(20)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、引言
二、人本管理思想相关概述
三、高校图书馆管理中人本管理思想应用必要性
    1.能帮助图书馆管理人员树立主人翁意识
    2.为人才优势有效发挥提供制度保障
    3.促进图书馆各个部门之间的协作
四、高校图书馆管理现状分析
    1.资源利用不充分
    2.图书馆管理模式滞后
    3.图书馆管理人员素质有待提升
    4.图书馆服务水平较低
五、高校图书馆管理中人本管理思想有效应用的措施
    1.树立以人为本理念,提高图书馆服务水平
    2.创新传统管理模式,确保人本管理思想落实
    3.完善激励机制,进一步激发管理人员潜能
    4.加强新技术使用,组织丰富多样的文化活动
    5.提高图书馆管理人员专业能力
    6.优化图书馆阅读环境
六、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]试析人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J]. 聂慧.  兰台内外. 2020(14)
[2]人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J]. 吴晓杏,钟美平.  戏剧之家. 2020(06)
[3]人本管理在高校图书馆管理中的应用探究[J]. 刘凤云.  科技经济导刊. 2020(06)
[4]人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J]. 刘鹏.  辽宁高职学报. 2019(10)
[5]高校图书馆管理中人本管理的应用探讨[J]. 翟健.  办公室业务. 2019(09)
[6]人本管理思想在高校图书馆管理中的应用[J]. 连艳英.  山西大同大学学报(社会科学版). 2018(06)
[7]高校图书馆管理中人本管理思想的应用研究[J]. 彭燕辉.  中国高新区. 2018(05)
[8]人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J]. 肖玉虹.  才智. 2015(24)
[9]人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J]. 熊定丽.  技术与市场. 2015(04)
[10]论档案与图书资源知识服务的人本管理策略[J]. 陈少毅.  兰台内外. 2010(03)



本文编号：3196607