适应个性化服务的大学图书馆管理模式创新

发布时间：2021-12-17 22:17

　　我国很多大学图书馆目前还沿用传统的图书管理模式,海量精彩的图书资源躺在冷冰冰的书架上不为人所知,并没有得到合理有效的利用,使得图书馆也发挥不出重要的作用。针对传统的管理模式出现的弊端和不足,本文研究了新的个性化的图书馆管理模式,更好为大学图书馆服务,为大学教师和学生服务。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(15)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、大学图书馆传统管理模式下呈现的弊端
    (一)大学图书馆在服务中的缺陷。
    (二)大学图书馆对文献整理不足。
    (三)大学图书馆中资源文献的限制。
二、适应个性化服务的大学图书馆管理模式创新
    (一)将“以人为本”的理念贯穿图书馆管理模式中。
    (二)提高管理人员的综合素质,更好地服务。
    (三)建设优质的网络图书馆。
    (四)树立主动服务的意识。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]大数据时代高职院校图书馆建设与管理模式创新研究[J]. 陈林.  知识经济. 2018(16)
[2]基于知识密集型服务的图书馆知识服务模式的创新与发展[J]. 杨守芳.  农业图书情报学刊. 2018(03)
[3]MOOC背景下高校图书馆管理创新研究[J]. 易玉琴.  当代教育实践与教学研究. 2018(01)



本文编号：3541051