关于人才交流服务中心档案的社会化管理方式思考
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【摘要】:人才服务及交流这一中心提供服务的人群不但包括了各行各业中的人才,同时还能帮助企业去寻找更多适合的人才。对人才交流及服务这一中心开展管理的方法务必要依据当前有关企业对人才的具体需要,立足现实,增强对与人才有关的档案开展社会型的管理。原来的人才交流这一中心重点突出的是管理,现在则更加需要该中心所具备的服务性功能得到凸显,让企业通过档案来选择人才,给企业的人才需要提供保障。
【作者单位】: 五大连池风景区人才交流服务中心;
【关键词】: 人才交流服务 社会化管理 档案
【分类号】:G271
【正文快照】: 1前言国内经济的增速较快,各大行业的发展也处于稳定阶段,而对企业而言,最为关键的就是人才资源。因此对人才开展管理也需紧跟时代前进的脚步,人才交流及服务这一中心对所有人才找到适合自身的企业而言至关重要。在当前的社会中人才交流这一中心所体现的功能已愈加重要,其能够
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