AT集团有限公司市场型企业文化建设研究
【图文】:
2 1983 瓦拉赫 创新型、支撑型、官僚型3 1991 罗长海 所有制型、生长点型、引进程度型、内容特色型4 1992 科特、赫斯克特 强力型、策略合理型、灵活适应型5 1993 巴斯、艾维力欧 变革型、交易型6 1995 曼尼克斯 经济导向型、关系导向型、发展导向型7 1997 特朗皮纳斯、汉普敦 导弹型、埃菲尔铁塔型、家庭型、孵化器型8 1998 高菲、琼斯 团体型、网络型、唯利是图型、分裂断层型9 1999 卡梅隆、奎恩 宗族型、官僚型、灵活型、市场型10 1999 赵常林 民主型、专权型、伦理型、法理型、权变型11 2002 李桂荣创新型、质量型、结果型、人本型、团队型、进攻型、保守型、发展型12 2003 任荣、熊鹏 创新型、财富创造型、最大利润型、服务社会型、以人为本型为进一步明确本文所研究的企业文化类型,本文所采用的企业文化分类为卡梅隆和奎恩企业文化四分类,具体可如图 2.1 所示:
第三章 AT 集团有限公司企业文化建设现状分析目前 AT 国际贸易有限公司年销售额近 2 亿元人民币,是“2006—2009 年度 ZJ省现代物流发展重点联系企业”(全省共 79 家),也是中国物流与采购协会会员单位,ZJ 省物流与采购协会常务理事单位、JH 市物流与采购协会副会长单位、JH 市连锁经营协会副会长单位。2006 年被选为 JH 市报关自律委员会 5 名委员之一。3.1.4 财务数据AT 集团有限公司自成立以来,一直在发展壮大。虽然期间个别指标有所波动,但公司的资产总额、营业收入、净利润等指标总体趋势在不断增长。2017 年,公司总资产为 41.8 亿元,,同比增长 4.8%;总负债 13.5 亿元,同比下降 6.25%;净资产为28.3 亿元,同比增长 11%;实现营业收入 28.3 亿元,同比增长 18.9%;实现净利润3.87 亿元,同比增长 25.2%,创下公司最好业绩。此外,根据公司对外发布的财务报告数据,整理可得到图 3.3 和表 3.2、表 3.3:
【学位授予单位】:西安电子科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:F270;F279.26
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本文编号:2599113
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