基于知识市场的企业内部知识共享激励机制研究

发布时间：2021-01-02 23:45

　　知识是现代企业的核心竞争力。在企业中,当且仅当知识被应用才能创造价值。然而,对知识的需求与知识的供应往往并不匹配,这就需要一个共享激励机制来实现知识的共享与流动。企业内部的知识市场机制正好能满足这种需求。本文对知识市场理论在企业内部的知识共享中的应用进行研究,通过对知识市场各要素以及知识市场交易特性的分析,引入马斯洛需求理论对知识市场的激励因素进行分析,并进一步发展细化企业内部知识市场因素理论。在此基础上,采用实证的方式对企业内部知识市场各要素对员工个人共享意愿的影响进行研究。结合计划行为理论（TPB）构建概念模型,结合相关研究资料界定各变量在本研究中的可操作性定义。在此基础上,提出11个理论假设,并参考相关资料进行问卷设计,并通过问卷回收数据,然后采用SPSS13.0及AMOS7.0软件进行模型整体适配度分析与假设验证。在本研究中,企业内部知识市场支付机制中的互惠性对员工个人知识共享意愿不存在影响。通过各因素对共享意愿影响系数的计算,按照从重到轻的顺序排列对员工知识共享意愿产生影响的企业内部知识市场的因素为:非正式通路、声誉、利他主义、商品描述、正式通路。其中,非正式通路对员工知识共... 

【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：86 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 国内外相关研究现状
        1.3.1 国外企业内部知识共享机制研究现状
        1.3.2 国内企业内部知识共享机制研究现状
        1.3.3 国内外知识市场研究现状
    1.4 主要研究内容
    1.5 主要研究方法
    1.6 研究路线
    1.7 主要创新点
第二章 企业内部知识市场分析
    2.1 企业内部知识市场
    2.2 企业知识市场构成要素
        2.2.1 企业内部知识市场主体
        2.2.2 企业内部知识共享知识市场商品
    2.3 企业内部知识市场交易分析
    2.4 本章小结
第三章 基于知识市场的企业内部知识共享激励机制模型
    3.1 知识与知识共享的经济学特性分析
        3.1.1 知识的经济学特性分析
        3.1.2 知识共享的经济学特性分析
    3.2 基于知识市场的企业内部知识共享影响因素分析
        3.2.1 企业知识共享的知识市场通路
        3.2.2 内部知识市场中的知识共享激励因素
        3.2.3 企业内部知识市场整体构成要素与影响因素
    3.3 基于内部知识市场的企业知识共享激励机制影响因素模型
        3.3.1 概念模型
        3.3.2 概念模型变量的界定
        3.3.3 假说推导及研究模型
    3.4 本章小结
第四章 模型验证
    4.1 问卷设计与分析方法
        4.1.1 变量测量
        4.1.2 问卷结构
        4.1.3 数据分析方法
    4.2 问卷调研与资料分析
        4.2.1 问卷回收
        4.2.2 信度分析
        4.2.3 效度分析
        4.2.4 结构方程统计分析与假设检验
    4.3 模型修正与解释
    4.4 本章小结
第五章 基于知识市场的企业内部知识共享机制应用建议与方法
    5.1 基于企业内部知识市场知识共享激励机制建议
    5.2 基于企业内部知识市场机制的知识共享应用方法
    5.3 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读硕士期间取得的研究成果
致谢
附件


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于主题地图的大型项目流程知识表示方法研究[J]. 刘勇,陈琼,刘冰心.  管理学报. 2010(10)
[2]基于企业知识市场的知识供需匹配分析[J]. 赵斌.  合作经济与科技. 2010(19)
[3]基于知识市场的管理咨询公司内部知识共享机制研究[J]. 王兆玲,崔凯峰.  科技管理研究. 2009(08)
[4]基于知识共享构建第三方知识市场模式研究[J]. 乔梅,王颖.  情报科学. 2009(03)
[5]基于知识网络的知识市场交易模型构建[J]. 黄哲.  东北财经大学学报. 2009(01)
[6]试论企业非正式网络及其在知识共享活动中的作用[J]. 秦铁辉,孙琳.  情报科学. 2009(01)
[7]基于网络的企业内部知识市场数字产品定价研究[J]. 张越,刘忠诚.  商场现代化. 2008(09)
[8]隐性知识转移、共享的激励机制研究[J]. 丛海涛,唐元虎.  科研管理. 2007(01)
[9]基于Wiki的组织内部知识共享[J]. 李纲,赵杨.  江西社会科学. 2006(07)
[10]基于实践团队的企业知识共享探析[J]. 郑海航,付彦.  经济与管理研究. 2006(06)

博士论文
[1]供应链知识共享的空间模型及激励机制研究[D]. 安小风.重庆大学 2009

硕士论文
[1]组织内部知识共享的激励机制研究[D]. 李默.重庆大学 2009
[2]技术联盟的知识共享机制研究[D]. 梁艳欣.大连理工大学 2009
[3]企业内部知识共享行为与机制研究[D]. 张静.中南大学 2007
[4]供应链协同管理中知识共享机制的研究[D]. 顾兢晶.合肥工业大学 2007
[5]知识共享许可机制研究[D]. 晁丽静.华中师范大学 2007
[6]基于知识市场的供应链企业间知识共享机制研究[D]. 张慧涛.重庆大学 2007
[7]跨国公司内部知识共享机制研究[D]. 邢定银.中南大学 2006
[8]企业团队知识共享机理及评价研究[D]. 黄晓明.中南大学 2006
[9]智力型企业知识共享的驱动机制研究[D]. 方荃.南京理工大学 2006
[10]企业内部知识共享机制研究[D]. 陈晓莉.武汉理工大学 2006



本文编号：2953881