泉州粮油贸易市场区域运营团队建设研究

发布时间：2021-12-29 09:26

　　泉州粮油市场较分散，导致粮油运营团队无法全面覆盖。并且泉州粮油贸易市场的区域运营团队规模较小，处于创业期阶段，从而在服务水平上无法全面满足市场的粮油需求。因此，急待解决的是泉州粮油贸易市场的区域运营团队的建设问题，从而打造高效的运营团队，为人们及时、快捷的提供粮油产品。在相关理论基础上，从泉州粮油贸易市场角度分析了整个区域运营团队的状况，并针对泉州某粮油贸易企业作为案例进一步的深入研究泉州粮油贸易市场区域运营团队的状况。分析发现，区域运营团队在其建设和管理上都呈现出一定的问题，如目标不清晰、团队不协作、团队内部竞争氛围弱、团队执行力差、团队内部的激励机制缺乏等问题。针对上述问题，本文明确提出了泉州粮油贸易市场区域运营团队的关键因素，即团队目标、团队文化、角色职责、沟通管理和团队培训等。结合团队协作理论，提出泉州粮油贸易区域运营团队的构建模式，即以业务团队为基础、以目标团队为核心、以文化团队为最终发展目标的团队建设模式。并由此，提出区域运营团队的基本结构设计以及目标结构设计。在区域运营团队构建的基础上，探讨了区域运营团队的管理问题，即其内容主要包括团队的凝聚力建设、团队执行力、团队内部沟... 

【文章来源】：华侨大学福建省

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
目录
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的目的及意义
    1.2 国内外研究简述
        1.2.1 企业的团队
        1.2.2 高效成功的团队
        1.2.3 团队建设
    1.3 研究思路与框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究框架
第2章 区域运营团队建设基础理论
    2.1 运营团队建设理论
    2.2 团队协同管理理论
    2.3 团队建设的阶段
    2.4 团队管理
第3章 泉州某粮油贸易公司区域运营团队建设案例分析
    3.1 案例描述
        3.1.1 泉州市场粮油贸易运营团队状况
        3.1.2 泉州某粮油贸易公司区域运营团队描述
    3.2 案例分析
        3.2.1 泉州粮油贸易市场区域运营团队建设问题
        3.2.2 泉州粮油贸易市场区域运营团队管理问题
第4章 泉州粮油贸易市场区域运营团队建设
    4.1 泉州粮油贸易市场区域运营团队建设的关键因素
        4.1.1 明确目标方向
        4.1.2 构建团队文化
        4.1.3 明确角色职责
        4.1.4 协调沟通管理
        4.1.5 构建培训机制
    4.2 泉州粮油贸易市场区域运营团队的构建模式
        4.2.1 基础团队模式——业务团队
        4.2.2 核心团队模式——目标团队
        4.2.3 最高团队模式——文化团队
    4.3 泉州粮油贸易市场区域运营团队结构设计
        4.3.1 区域运营团队基本结构设计
        4.3.2 区域运营团队目标结构设计
    4.4 泉州粮油贸易市场区域运营团队管理
        4.4.1 区域运营团队凝聚力建设
        4.4.2 区域运营团队执行力
        4.4.3 区域运营团队内部沟通
        4.4.4 区域运营团队激励艺术
        4.4.5 区域运营团队绩效评价
第5章 结论
    5.1 研究结论
    5.2 研究展望
参考文献
致谢
附录
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]团队辅导模式探究——以西安杨森销售团队为例[J]. 龙静,王陵峰,陈洁.  管理案例研究与评论. 2011(05)
[2]积极情绪的社会功能及其对团队创造力的影响:隐性知识共享的中介作用[J]. 汤超颖,艾树,龚增良.  南开管理评论. 2011(04)
[3]虚拟团队沟通的三维模型分析[J]. 汤卫君,万可.  无锡商业职业技术学院学报. 2011(02)
[4]和合视角下团队建设中的自我管理[J]. 卢照国.  绥化学院学报. 2011(02)
[5]不完全信息下企业营销团队的激励问题研究[J]. 陈东灵.  太原理工大学学报(社会科学版). 2011(01)
[6]加强团队建设实现高效管理[J]. 王兴平.  现代营销(学苑版). 2011(03)
[7]企业激励管理中的非物质激励研究[J]. 吕新军.  企业活力. 2011(03)
[8]我国企业团队管理存在的问题及对策研究[J]. 卢艺仪.  经营管理者. 2011(04)
[9]创业团队、正式结构与新企业绩效[J]. 薛红志.  管理科学. 2011(01)
[10]基于协同效应的组织团队建设[J]. 盛振江.  科学管理研究. 2011(01)



本文编号：3555854