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管理学家 【非官网】

该刊杂志/杂志社简介：

    管理学家杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。管理学家内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，众多的栏目设置，管理学家公认誉为具有业内影响力的杂志之一。管理学家并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。

该刊被以下数据库收录：

国家新闻出版总署
中国数字化期刊群全文收录
中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊
中国期刊网收录

管理学家杂志主要栏目：

管理观察、经济管理、教育教学管理、人力资源管理、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究等。
新观察——每期一篇：紧跟形式，诠释党中央、国务院的重大战略部署；重要法律法规颁布的意义；两会关注的热点问题研究。
管理研究——宏观经济管理、管理效益、法制与经济、管理模式、新管理理论、国外管理理论、经典管理案例、政府行政管理改革。
经营与管理——财务管理、营销策略、质量管理、安全生产管理、项目管理、行政管理、物流管理、企业文化建设、品牌运营、后勤管理。
人力资源管理——人力资源开发研究、人才管理、激励机制、人员培训、人才派遣、劳动制度建设、组织管理、人才协调与配置、人事档案管理、劳动合同、就业指导。
教育教学管理——校务管理、档案管理、教学方法（教学案例）、素质教育、师资力量管理（队伍建设）、学生管理。
管理与科技——电子商务、信息技术运用、电子信息化管理、管理创新。
管理与经济——价格管理、基本建设（道路、桥梁、机场、房屋、园林等）管理。
管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企业家介绍、政府官员介绍。

管理学家编辑部投稿联系方式：

地址：北京市西城区广内大街319号广信嘉园B座21D
邮政编码：100038
电话：010-58537668/58537667/58447327 ;
Email：glxjbjb@163.com

管理学家杂志社已发表论文目录：

1、基于TAM和IDT模型的网络购物参与意愿研究综述 周蓓婧;侯伦;
2、零售企业创新行为模式:珠三角地区的实证研究 黄嘉涛;
3、组织与组织系统模型研究 陈爱祖;韩娜;崔树卿;杨俊;
4、关注注意力:定义、元理论和经验证据 吴建祖;曾宪聚;
5、社会保障水平刚性成因研究 朱旭;
6、企业社会责任信息披露协同治理研究 赵清;
7、基于AHP和模糊综合评判的网络学习评价 王建宏;冯颖凌;
8、手机支付采纳影响因素的实证研究 叶全福;侯伦;
9、面子得失量表开发及其效度检验 吴君;
10、金融危机背景下我国货币政策有效性研究综述 王茜;
11、企业社会责任信息实证研究的归纳及优化 周珊一;叶陈刚;
12、基于灰靶理论国企职工持股动机分析:以武汉为例 鲍盛祥;
13、网上贸易平台对国内农产品贸易市场的影响研究 李骏阳;朱轶诚;
14、鱼和熊掌能兼得:多重团队成员对生产力和学习的影响 戴万稳;谢碧明;
15、卡内基范式:从“由穷到富”到“由富到贵” 王成军;刘芳;张伟红;王正;李丹丹;

管理学家杂志社投稿须知：

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题
2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词
5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
8、希望作者投稿时务必将以上要素补充完整、以减轻编辑部的后期工作负担，谢谢合作！
8、编辑部有权对稿件进行修删，不同意请在稿件中声明
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