论小微企业人才驱动的可持续性

发布时间：2016-11-14 20:55

一、什么是小微企业 4
二、企业员工的忠诚度 5
1.什么是企业员工的忠诚度 5
2.员工忠诚度对企业的影响 6
三、员工与企业文化 7
1.企业文化的定义 7
2. 企业文化的性质和构成 8
3.企业文化的产生和意义 8
4.企业文化的特性 9
5. 如何提升员工企业文化认同度 11
四、员工的福利薪酬 14
六、企业管理人员素质对员工稳定性的影响 19
七、人员流动对小微企业的影响 24

【摘要】
在政府号召下，全民创新，万众创业的浪潮里涌现出了一批又一批的小微企业。他们的发展渐渐的成为我国国民经济的重要组成部分，，小微企业的可持续发展成为眼下人们更应该关注的问题，尤其是小微企业人才这个驱动力的可持续发展成为了小微企业活下来，走下去的重要一环。