论非货币福利对企业所得税的影响

发布时间：2016-12-14 21:54

非货币性福利通常是指企业提供给职工的实物福利、服务性福利、优惠性福利及有偿休假性福利等。非货币性福利费作为职工薪酬的一部分，，在2007年的新准则中统一了职工福利费的账务处理。将原来先提后支，统一改为发生时按成本对象，直接列入相关成本和费用。如果会计处理与税法规定不一致，如超过税法规定的14％ ，年末则进行应纳税调整。

非货币福利的发放主要包括三种情况：将自产产品发放给职工，无偿向职工提供住房等资产使用，租房等资产供职工无偿使用。在会计上对于这三种情况各有不同的处理方法。
1. 将自产产品发给职工
这种情况企业应该视同销售，在决定发放福利时，根据市场售价按价税合计计入相关成本费用：
借：生产成本

二、非货币性福利对企业会计利润的影响

三、非货币性福利对企业税法上所得税的影响
四、结论

参考文献

本文编号：212942