“内容-距离-行为”整合的企业创新搜索双元平衡策略研究

第一章绪论

1.1研究背景

1.1.1现实背景

随着经济全球化进程的推进，消费者需求复杂多变、国内外竞争日益激烈、产品生命周期不断缩短，企业创新的难度与风险日渐增加，而创新带来的竞争优势的耗散速度却不断加快，企业的存续与发展需要的不单纯是原始意义上的创新，而是精益创新和敏捷创新，即在尽可能短的时间内准确地推出最能满足市场需求的新产品或新服务。与此同时，随着产业分工的细化与模块化、知识演进的系统化，创新资源分布更显分散而投入更需多元，这使得进行创新的企业难以依靠内源积累与外部收购来供给全部必须的创新资源。如何解决精益、敏捷的创新需求与企业创新资源有限之间的突出矛盾，成为目前企业管理者关注的核心问题。

尽管如此，创新搜索双元平衡策略在企业管理实践的应用中仍存在以下几个亟待解答的问题；－是管理者应该如何科学合理地制定创新搜索双元平衡策略？其中包括创新搜索双元治理的基本步骤、资源配置原则等。二是创新搜索双元平衡策略怎样影响企业创新绩效？三是组织外部环境因素及内部自身因素如何影响着创新捜索双元平衡策略的绩效效果？实践界迫切需要找寻这些问题的答案从而能够指导企业科学分配组织资源，合理部署搜索任务，维持创新搜索平衡，破解搜索＂悖论＂，避免创新＂陷阱＂，最终以高效的创新搜索最大程度地实现创新目标，这也正是本研究的现实出发点。

......................

1.2研究问题

面对创新搜索双元平衡策略在企业管理实践应用中亟待解答的问题及理论界创新搜索双元平衡研究的不足，本研究将紧紧围绕＂企业如何在多维层面上实现创新搜索双元平衡以改进创新绩效＂这一基本命题，逐层递进地研究以下四个问题（如图1-1所示）；

第一、如何以多个维度来共同刻画创新搜索？

从前文理论研究背景可知，现有研究对创新搜索的定义以单维、二维为主，对创新搜索内涵的完整性反映较低，制约了研究结论的普适性和指导性。本研究将按照企业创新搜索的行为逻辑，运用注意力理论，找到企业制化创新搜索策略时必须嬰四答的三关键问题——搜索什么、到哪里搜索以及怎样搜索，每个关键问题用一个维度与之对应，从而提炼出多维构面以及共同刻画创新搜索。该问题的解答能够推进创新搜索内涵与维度划分方面的研究，使创新搜索的界定更贴近企业决策实际，为普遍规律的探寻及更具指导性结论的得出奠定了基础。

.......................

第二章文献综述

2.1创新搜索研究综述

2.1.1创新搜索的内涵

近期，学者们开始三维划分的尝试与探讨。Nerkar提出认知距离、知识年龄与地理空间的维创新搜索，认知距离维度主耍表征搜索的新知识与现有知识在知识基上的相似度；知识年龄维度主耍刻画搜索的时间跨度及远近，地理空间维度主要考察地域空间范围。Sidhu从供应、需求与地理三个维度划分创新捜索，供应方创新捜索指向与输入／输出转化过程相关的技术与组织层面的新知化需求方创新搜索聚焦企化自身及联盟者的市场结构与细分、产品消费与换代、顾客偏好与欲求等方面的新动态；地理搜索则是在不同地域寻找与获取新机遇、新诀窍、新经验。李生校搜索行为特征（深度与宽度）、知识年龄往知识与现有知识）、搜索空间（本地搜索与全球搜索）三个维度刻画创新搜索并建构出8种创新捜索方式。

.........................

2.2组织双元性研究综述

2.2.1组织双元性的概念演进

（1）组织双元性概念的提出。

组织进化理论是组织双元性理论的源头，遵循该理论，学者们以结构视角，提出结构性双元的概念，也是最早的概念。组织进化理论认为组织需要适应外部环境的渐进式变化和突变式变化，但其对组织的要求不同。为使组织适应这两种变化，学者们提出组织建立＂机械式一有化式＂二元组织结构，前者保障企业系统按惯例在平稳运行中渐进变化，后者则使企业能够根掘环境变迁适时打破惯例、实现组织＂变异＂，即结构性双元。而相应的研究也证明了结构性双元在维系现有产品不断改进与激发新技术、新产品创新两个方面具有显著优势。

组织学习理论激发组织双元性理论的活力，学者们以资源配置视角，提出了间断性双元的概念，是结构性双元概念的重耍补充。1991年，March在题为《组织学习中的探索与开发》的论文中提出：学习是组织存续与发展的重要方式；组织学习包括探索式学习与开发式学习；两种学习模式会争夺稀缺的组织资源且需要不同组织情境与之匹配，同时兼顾两种学习对企业而言十分困难。对此，学者们提出了结构性双元以外的新思路，是组织可以更迭地开展探索式与开发式学习，而避免两者竞争的同时又使组织可随环境变他转换战略，即所谓的间断性双元。

..........................

第三章概念模型构建与研究假设提出...............50

3.1内容－距离－行为＂整合的创新搜索构念构建............50

3.1.1创新捜索知识内容、边界范围与行为特征的相互关联.............50

第四章研究设计.............81

4.1问卷设计..............81

4.1.1问卷开发程序.............81

第五章三维创新搜索双元平衡策略研究的假设检验...........97

5.1样本数据描述...........97

5.1.1信度与效度................98

第六章结果讨论

6.1创新搜索双元平衡与企业创新绩效关系的讨论

（1）创新楗内容相同时，宽度搜索与深度搜索双元平衡策略对企业创新绩效的影响。

本研究假设认为：创新搜索内容化问时，宽度搜索与深度搜索双元平衡策略对企业创新绩效有思著巿向影响（假设H1a与H1b）甘比单一创新搜索策略更显著地提升着企业创新绩效（假设H1c与H1d），实证研究结果支持了此组假设（如图6-1与6-2所示）。

.....................

第七章结论与展望

7.1研究结论

本文认为创新搜索可以用＂内容－距离－行为＂三个维度来共同刻画，三维构念符合组织创新搜索的行为逻辑，，呼应着姐织注意力分配涉及的关键决策——搜索什么知识，到哪里搜索所需知识以及如何搜索所需知识。

扫描该三维构念，本文发现：内容维度上，市场知识搜索与技术知识搜索之间既对立又统一；距离与行为维度之间，宽度搜索与深度搜索同样具有对立统一关系。并且，对它们的双元治理既具有战略重要性又具有战略兼容性。

现有研究常常从单一或二维维度对创新搜索进行界定，导致结论具有一定的片面性从而影响了策略的指导性。本研究围绕企业创新搜索的行为逻辑，遵循注意力理论，找到了企业创新搜索决策的三个关键问题一一搜索什么知识、在哪里搜索所需知识以及如何搜索所需知识，与之呼应地提炼出创新搜索＂内容－距离－行为＂三维构念。一方面，三维创新搜索构念可Ｗ更加全面地反映创新捜索的理论内涵；另－方面，依据三维创新搜索构念可以细分出符合企业创新搜索过程的不同类型的策略，其是，发掘出了不同捜索内容下的交叉双元平衡策略，是对现有创新搜索策略研究的全新补充。拓展后的策略空间既能够更贴近企业实际从而增强策略的指导性，为企业创新搜索活动提供更丰富的策略选择。

参考文献（略）