高校人力资源管理专业毕业论文质量管理研究

发布时间：2017-05-24 13:00

  本文关键词：高校人力资源管理专业毕业论文质量管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：毕业论文是高校人力资源管理本科专业重要的实践教学环节,是对人才培养质量的全面、综合性检验。目前,毕业论文在选题、写作和质量方面都存在不少问题。标准化是质量管理的基础和依据。因此,高校可以通过制定标准、实施标准、检查和修订标准,稳定地保持和提高毕业论文的质量和教学管理水平。
【作者单位】： 邵阳学院经济管理系;
【关键词】： 人力资源管理专业 毕业论文 质量管理 标准化
【基金】：邵阳学院教学改革研究项目(2012JG01)
【分类号】：G647.2;G642.477
【正文快照】： 人力资源管理专业重在培养具备人力资源管理、经济、法律等方面的知识和能力,基础扎实、实践能力强、综合素质高、具有创新意识的高级专门人才。毕业论文是高校人力资源管理专业人才培养方案的重要组成部分,是本科教学过程中重要的实践教学环节,是对人才培养质量的全面、综合

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本文编号：390830