贵州163人事考试信息网_贵州省农村信用社官网_2016贵州省农村信用社招聘公告【招890人】

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2016贵州省农村信用社招聘公告【招890人】

来源：贵州省农村信用社    发布时间：2016-05-06 16:24:18   点击量：

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4.笔试

笔试拟定于6月4日举行，时间如有变更以变更通知为准。笔试地点为报考单位市(州)所在地。笔试科目为《公共基础知识和行政能力测试》，试卷满分为150分，时间150分钟，实行闭卷考试。笔试阅卷、成绩统计结束后，在贵州省农村信用社人才招聘网公布。

5.资格复审

资格复审由各招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行，具体时间另行通知。

(1)资格复审对象根据考生笔试成绩从高到低顺序，按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

(2)资格复审的考生须持毕业证书(2016届毕业生持《就业推荐表》或学校证明)、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、本人有效《居民身份证》原件和复印件，以及应聘职位所要求的其他资格证书、证明材料等。

国家机关、事业单位工作人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。

(3)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

6.面试(专业测试)

面试在报考单位市(州)所在地统一时间举行，具体时间、地点以《面试通知书》为准。《面试通知书》领取时间、地点另行通知。面试、专业测试成绩均实行百分制。

通过资格复审的考生确定为面试人员，招聘单位对招聘职位有专业测试要求的，在面试结束后加试专业测试。放弃面试(专业测试)的，该职位空缺面试(专业测试)人数按笔试成绩由高到低依次递补。递补对象须先进行资格复审。未参加面试(专业测试)的考生取消进入下一环节资格。

7.综合成绩折算

综合成绩折算前，笔试成绩先按百分制进行折算。综合成绩计算公式如下：

综合成绩(无专业测试)=笔试成绩÷1.5×60% +面试成绩×40%

综合成绩(有专业测试)=笔试成绩÷1.5×60% +面试成绩×40%+专业测试成绩

综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后2位数字;成绩统计结束后，通过贵州省农村信用社人才招聘网(:6666)公布。

8.体检

体检对象根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检由各招聘单位组织实施。体检必须在县(市)级及以上综合性医院，在规定时间内进行，并做出明确的是否合格的结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

在规定的体检时间内不能得出体检是否合格的结论，以及放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

9.考察

体检结束后，各招聘单位组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按贵州省农村信用社新员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

(1)政治立场不坚定，有反国家、反党言行的;

(2)道德品质差，有违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的;

(3)贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工;

(4)截止报名时在读的非2016届毕业生;

(5)曾被开除公职或被辞退的，曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

(6)在本次招聘中存在弄虚作假行为，及曾经在各级公务员招聘和农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

(7)截止到2016年9月30日未能提交应聘职位所需学历、学位等资格条件所需证明的;

(8)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

(9)因其他各种原因，被招聘单位认为不能胜任工作的。

10.公示、培训及录用

经体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，通过贵州省农村信用社人才招聘网向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消拟录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，先进行岗前培训;培训合格的，由招聘单位按管理权限报上级审批后，办理入职手续。对无故不参加培训或培训不合格的，取消拟录用资格。

六、其他注意事项

(一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和我社有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格并记录在案。

(二)我社不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与我社无关。对于冒用贵州省农村信用社名义举办各类考试辅导班、印制各类考试辅导资料、及出版发行出版物的，如有侵权行为的，，我社将保留追究法律责任的权利。请报名考生不要相信任何售卖试题、答案等诈骗信息。

(三)对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

(四)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定，并通过贵州省农村信用社人才招聘网(:6666)公布，各位应聘人员应随时留意网站“招聘动态”栏。

咨询电话：0851-85556092;0851-85558652;0851-85816897;0851-85558807

原标题：贵州省农村信用社2016年公开招聘员工简章

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2016年贵州省农村信用社招聘员工职位信息表

2016年贵州省农村信用社招聘员工专业类别表

贵州省农村信用社联合社

2016年5月6日

（责任编辑：张严今）

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