管理学原理,Principles of Management,音标,读音,翻译,英文例句,英语词典

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1)  Principles of Management

管理学原理

1.

The purpose of the essay is to comparatively analyze the existing textbooks of "principles of management" applied in colleges and universities.

结合教学实践,对本科院校现有管理学原理课程的教材进行比较分析。

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2)  principle of management

管理学原理

1.

Principle of management science is a course which is combined of both theory and practice.

管理学原理是一门理论与实践相结合的课程。

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3)  "Grassland Management"

草原管理学

1.

Discussion on the development history and teaching reform practice of "Grassland Management"

浅谈《草原管理学》课程的发展历史与教学改革实践

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4)  The Principles of Scientific Management

科学管理原理

1.

The Principles of Scientific Management by Frederick Winslow Taylor has been considered the origin of modern management thoughts.

泰罗的科学管理原理被认为是现代管理思想的起源。

2.

The Principles of Scientific Management ” by Taylor is one of the great works for classical management theory, which st ill has highly acadmic value.

泰勒的《科学管理原理》是古典管理理论的代表作之一 ,它对现代管理科学研究仍然具有相当高的学术价值。

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5)  Cardinal principle of management

管理学基本原理

6)  Principles of Enterprise Management

企业管理学原理

补充资料：管理学

　　
　　管理学
　　

　　[管理学]人类为了达到一定的目标必须进行计划、组织和控制等管理活动，而管理学正是为有效地进行人类的管理活动而提供理论和方法的。现代管理学以现代系统论、控制论和信息论等为其基本指导思想，以系统的方法和权变的方法为其理论操作的基本方法。它旨在帮助任何组织解决两个生存与发展的普遍性命题:(l)效能(e压兜tiveness)，，即“做正确的事”，也就是说要提出正确的问题，树立正确的目标;(2)效率(确ciency)，即把“正确的事做好”，也就是使下列不等式成立: 早>1(式中，0表示产出，，表示投人，该式表示产出与投人之比严格大于1。 管理学这一概念有广义和狭义之分:狭义的管理学，即指管理学的一般原理、原则和方法等，通常称为管理学原理或管理学基础。它适用于任何类型的组织，诸如:工商企业、军队、学校、医院、科研机构以及政府机关、教会等等。广义的管理学则为一个学科群，仅以盈利性组织的理论看，它既包括市场学、财务管理、生产管理、组织行为学、战略管理、管理信息系统(MIS)、研究与开发(R%26D)理论、公共关系学等学科，又包括管理经济学、公司法学、运筹学、比较管理学等。管理学学科有4个特点:(l)它是一门综合性的学科。管理学以经济学(特别是微观经济学)、社会学、心理学、数学、法学等为其基础理论。(2)是为现实的组织解决实际问题的应用学科。亦即其理论或研究课题具有可操作性。(3)在研究(或管理教育和培训)方法上主要采用案例研究和实验研究以及社会调查等。(4)它承认任何理论结论都具有暂时性，随着人类管理活动的发展，理论本身必须发生革命性的变化。 管理被作为一门学科并形成正式而系统的理论，不过才有百余年的历史。它始于3位伟大的学者，即“管理理论之父”—法国的亨利·法约尔(He而凡yol，1841一1925)、“科学管理之父”—美国的弗雷得里克·温斯洛·泰勒(F找妇eriekwinslOV汀即lor，1856we1915)、“组织理论之父”—德国的马克斯·韦伯(Max-We悦r，18研一1920)所创立的古典管理理论(classic司managementtheo叮)。第二次世界大战以后，随着管理问题日益为人们所重视，许多学者从不同的学科、背景或不同的角度出发，对复杂的人类管理问题提出了许多不同的概念、原则和方法，因而出现了理论丛生、学派林立的繁荣现象。据已故著名管理学家哈罗德·孔茨(H明ld Koonts)在so年代初的统计，共有11个学派。它们是:(l)经验主义管理学派或称案例学派;(2)人际关系学派;(3)群体行为学派;(4)社会协作系统学派;(5)社会技术系统学派;(6)决策理论学派;(7)系统管理学派;(8)管理科学或称运筹学学派;(9)权变理论学派;(10)管理活动或称经理角色学派;(11)经营管理理论或称管理程序学派。多数西方学者认为，管理学主要由三大学派构成，即经营管理理论学派、管理科学学派和行为科学(含人际关系学派和群体行为学派)学派。
　　

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