汪海波：建立现代企业制度的2个成就

首页 ＞ 评论

2008-08-22 17:01 来源: 和讯网

　　和讯网：按十四届三中全会的标准，我们现在企业制度建立的怎么样？

　　汪海波（中国社会科学院荣誉学部委员，社科院研究生院原副院长）：在建立现代企业制度方面，取得了哪些成就？还存在哪些问题？我们建立现代企业制度，这方面的成就大概有这么几个。第一，作为建立现代企业制度基础工作，就是国有经济的调整，国有企业的战略性改组，这一方面取得了很大的进展。拿2006年的情况来看，基础行业国有资产，占到全部国有企业资产的70%以上，这就说明国有经济经过这一段时间的改革向基础行业集中，这是战略性调整很重要的方面，这是调整方面。国有企业重组也取得了很大的进展，拿中央管的国有企业来说，2003年国资委成立的时候是196家，到目前只剩下149家，这个说明国有企业的重组取得了很大的进展，国资委打算在2010年以前，把现在146家减少到80家到100家，这是一个重大的成就。在这方面还关闭了生产很旺的国有企业，经济从2003年到2006年几年当中，国有企业政策性破产方面，到2006年完成了80%，这是一个进展。这实际上不是建立现代企业制度的本身，但是他是建立现代企业制度的基础工作。第二个方面，国有企业股份制的改造，表现在下面三个方面。一方面，建立了一大批股份制企业，特别是一些大企业建立了现代企业制度，像中国工商银行(601398,股吧)、建设银行(601939,股吧)、交通银行(601328,股吧)等等，而且都在海外上市了，这是一个重大的成就。

　　还有，中央企业下面的子企业，进行股份制改革的企业所占的比重到2006年达到了64.2%，这是一个重要的方面。还有一个重要的方面就是股权分置改革，原来国有企业改革都上市，但是他只上市了一部分，有三分之一上市，有三分之二不上市，现在股权分置都统一起来了，这个改制到目前基本上都完成了，但是也存在很多遗留问题，他虽然可以进入流通，但是相对原来来说前进的。第三是法人治理结构的完善，到2006年底，在2464家企业集团的母公司，都改成公司制的企业，改制面达到84.9%。在改制的企业集团的母公司中，按照《公司法》的规定，其中有1640家成立了股东会，占母公司的比重是93.7%。在2400多家的改造公司中，有2300多集团母公司成立了董事会，占了97.4%，有2010家母公司成立了监事会，占82.9%，这是公司治理结构的进展。再一个方面，关于企业内部的激励和约束机制，决策和监督机制正在完善。比如说到2006年底，在全部企业集团当中，有96.7%企业集团前面实行了保障获得制度。有59%的企业集团实行了缴纳社会保险的制度，有93.7%企业集团实行以岗位工资为主的工资制，有88.4%的企业集团内部管理人员实行公开竞聘制度，有87%企业集团实行全年竞争上岗，职工能进能出的制度。有86.2%的企业集团实行经营者的年薪制，有32.6%的集团实行经营者持有股票的期权制。有94.5%的企业集团，有重大事件的决策陈述制度，，有77%企业集团有财务总监委派制度，有65%企业集团有产权代表的管理制度。这是国有企业建立制度改革建立的状况。这个国有企业改革状况起了很大的作用，一个是改善了国有企业的状况，提高了企业经营状况，增强了国有资本的保值增值能力。

　　这个地方我举一个简单的数字，把改革以前和改革以后做一下对比。改革以前，1952年全部国有资产总额是370亿多，这个地方国有资产是指国有工商企业，经营资产后非经营资产，但是不包括经营资产，一共是370亿多一点。到1978年增长到6849亿元，增长了17.58倍，这个速度也不慢了，每一年平均递增是11.9%。1978年到2006年，1978年国有资产是6849亿元，到2006年增长到29万亿，也是工商企业经营资产和非经营资产，不包括经营资产。在这26年内增长了17.5亿倍，这28年增长了41.34倍，年均增长是40.3，前26年是11.6。

　　【独家稿件声明】凡注明 “和讯网”来源之作品（文字、图片、图表），未经和讯网授权，任何媒体和个人不得全部或者部分转载。如需转载，请与 010-85650876 联系；经许可后转载务必请注明出处，并添加源链接，违者本网将依法追究责任。

分享文章到

查看更多