苏州农业职业技术学院

苏州农业职业技术学院始建于光绪三十三年（1907年），是一所经省政府批准、教育部备案的全日制公办普通高校，是江苏省示范性高等职业院校、江苏省大学生创业教育示范校。学院坚持社会主义办学方向，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校、依法治校”的发展战略和“规模适度、特色显著、内涵为主，，竞争力提升”的发展之路，坚持为“三农”和区域经济发展。培养了以观赏园艺教育家章守玉、中科院院士沈善炯、原江苏省副省长俞兴德等为代表的5万多名优秀毕业生。近几年来，学院办学实力明显增强，教育质量显著提高，国际交流广泛活跃，社会声誉越来越好。学院毕业生就业创业竞争力大大增强，毕业生就业率始终保持在98%以上，毕业生满意度和用人单位满意度均超过95%。连续多次被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”和“江苏省文明单位”。2013年学院相城科技园被认定为江苏省大学生创业示范基地。

一、健全就业工作机制，完善就业工作举措

1、就业工作保障有力

一是组织保障到位。学院高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业工作视为学院生存与发展的生命线，严格实施“一把手工程”，并建立了完善的院系两级就业创业工作体系；二是体制机制到位。学院从组织建设和制度建设入手，建立健全了毕业生就业工作管理机制，将毕业生就业工作纳入学院发展规划和学年工作意见中，纳入相关部门年度目标管理考核；三是经费投入到位。学院就业创业工作专项经费投入逐年攀升，就业创业工作专项经费投入大大高于全院学生当年应缴学费总额的1%，2008年起，学院设立创业教育专项经费，将创业教育经费纳入学院年度预算，每年用于创业教育专项费用不少于50万元；四是人员投入到位。学院通过“内培外引”，采取有力措施形成了一支专兼结合、相对稳定的就业创业教育工作队伍。

2、就业举措行之有效

学院将大学生职业生涯规划、就业指导、创业教育作为一项系统工程来实施。加强就业指导、创业教育课程建设，就业指导与服务做到了全员、全程、全覆盖。一是利用传统课堂教学开展就业指导。学院通过开设各类创就业指导课程及专题讲座，针对全校学生实施“全程化”就业指导。二是利用网络课堂加强就业指导。学院在就业信息网站上开辟专栏，设立网络就业指导课堂，让学生及时掌握就业最新的政策、形式、技巧等。三是实施“双轨化”创业教育教学模式。学院自编高职高专创业教育系列教材（《大学生创业教育概论》、《创业实务与技巧》和《创业案例和实训》）已成体系，3门课程已面向全体学生开设，做到了创业教育理论课程的全覆盖、普及化。同时，针对有意创业的学生，学院先后引入了KAB、SIYB、全球创业模拟实训等创业教育培训项目，实行“精英化”培训。四是组织各类就业创业活动与赛事。近年来学院积极响应省教育厅的号召，积极开展就业创业活动，在江苏省职业规划大赛、创业计划大赛等多项大赛和活动中，取得了较好成绩。五是政校企合作搭建各种就业平台，努力实现毕业生充分就业。学院校园招聘工作做到了常态化、全程化、专业化、信息化。学院加强实习就业基地建设，在顶岗实习中强化就业工作。坚持做到积极与社会各界联系，走访用人单位，了解企业人才需求情况，洽谈供需合作。

3、就业工作成效显著

我院毕业生就业率稳定居高，三年来毕业生初次就业率均超过90%。其中，我院2012届毕业生2146人，初次就业率达到了90.40%，年终就业率达到了97.91%，协议就业率达到了88.13%，灵活就业率达9.78%，基层就业率达到了87.42%；2013届毕业生2316人，初次就业率达到了94.52%，年终就业率达到了98.32%，协议就业率达到了92.49%，灵活就业率达5.83%，基层就业率达到了78.84%；2014届毕业生2460人，截止2014年10月，初次就业率达到了91.14%。毕业生就业数据显示我院毕业生在选择单位性质、基层就业、就业地区等方面，就业观念在不断转变，充分说明我院毕业生能够适应市场需求、社会需求。

二、强化校企联盟合作，能力培养落在实处

1、依托联盟主动对接现代农业产业链，打造特色鲜明的专业和课程体系

学院依托强有力的合作机制与有效的运行机制，学院围绕“专业链对接产业链”的专业建设思路，围绕长三角地区产业发展特点及江苏现代农业发展规划，按照“做强一产专业，提升二产专业，拓展三产专业”的总体思路，组建了园艺园林、现代农业、食品生产、农机技术、农业物联网、农业旅游等10个专业群分别对接江苏（苏州）现代农业产业；其次，结合教育部、江苏省重点专业（群）建设和校本研究，加强专业改革与内涵建设，推进专业转型升级；同时，在全院所有涉农专业开设《经济管理基础》拓展课，在所有非农专业开设《现代农业概论》拓展课，培养学生应用所学专业服务现代农业的意识，提高学生的经营管理能力。

2、拓展定向培养和订单培养，推进人才培养模式创新

学院以校企合作联盟为平台，大力推行“订单式”培养方式，实现了“招生即招工、入学即就业”，先后与太仓市政府合作举办“太仓班”、与企业共建“江南园林班”、“路劲班”、“华润班”等冠名班，形成了专业共建、人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的实质性合作办学机制。学院与太仓市政府合作招生并组建 “太仓班”，实施“青年职业农民定向培养工程”，合作培养“下得去、用得上、留得住”的现代农业专业人才。2013年，学院与7个园林绿化企业结成校企合作联盟，在园林技术和园林工程技术专业启动“江南园林班”定向培养试点。“江南园林班”采用校企深度合作“筑园塑人”人才培养模式，通过校企人员互兼、互聘，合作共建“校中园”、“园中校”，实现教师与技师、学生与员工、基地与课堂、专业与职业的“无缝”对接，开展“理实一体”、“项目化”及“基于工作过程的”实践教学活动，合作培养个性化园林技术技能人才，毕业生综合技能水平显著提升，就业质量得到了较大幅度的提高。

学院依托苏农百年园艺园林专业建设的历史积淀，利用全国“花博会”、“绿博会”、“园博会”等平台，特色引领、产教结合，“以赛带训”、“以赛促训”和“以赛促建”，已逐步成为展示我们“双线四段、筑园塑人”人才培养的特色和亮点。

3、校企共育现代农业人才， 强化学生能力培养

学院围绕“促就业、扶创业、助升学”的就业工作思路，全面实施“多学期分段式”校企合作联盟共同培养学生，通过多样化就业指导服务工作，培养学生“知农、爱农、务农”的职业素养和综合素质。据麦可思调查，本院2012届毕业生半年后的月收入为2745元，比2011届提高155元。2006年至今，学院连续4次被省教育厅评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。近年来涌现了以“江苏省就业创业优秀个人”徐忠界为代表的大批创业典型。我院与地方政府合作共建的大学生创业教育平台——“金阊区大学生创业园农职院分园”，常年入驻的大学生创业企业数近30家，已有7个企业顺利注册获批工商营业执照正式对外营业。在2012年12月举行的江苏省第一届大学生创新创业成果（项目）交流展会上，本院送展的“太湖莼菜采摘器研制项目”被推荐为“最具发展潜力项目”。

4、校企合作成效凸显，技能竞赛捷报频传

为进一步体现“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，大力推进我院各专业技术技能的人才培养，选拔行业优秀技能人才，提高我院学生就业竞争力，规范实验教学，检验教学效果，培养大学生的动手实践能力，提升我院学生的综合素质，我院每年组织举办大学生技能大赛，并推荐参加国家、省、市各级技能竞赛，2010年以来，共获各级竞赛奖项115项。2014年，经过学院技能大赛的选拔，从团体一等奖的选手中选拔参加江苏省高等职业院校技能大赛，其中园林景观设计项目夺得省赛一等奖，植物组织培养项目获得省赛二等奖，动漫和英语口语（专业组）项目获得省赛三等奖。我院有三项赛项代表江苏省参加教育部举办的全国职业院校技能大赛，取得优异的成绩，园林景观和植物组织培养夺得国家级大赛一等奖，中华茶艺获得国家级大赛二等奖。江苏教育网等多家宣传媒体报道学院技能竞赛成效。

三、培养人才特色鲜明，竞争优势不断彰显

1、毕业生综合素质高，企业评价好

根据麦可思数据有限公司对我院毕业生半年后的各项就业指标调查显示，我院毕业生半年后就业率均高于全省高职院校平均，其中，2011届为95.0%，2012届为92.7%，2013届为92.7%，且就业质量高。近三届平均就业现状满意度为56.3%，近三届平均校友满意度为93%，其数值远高于全省高职平均，越来越多的毕业生认可与学校合作的企业单位，工作中将对企业的满意度转化为爱岗敬业的动力，积极参加企业的技术革新，麦可思数据显示我院毕业生的创新能力为80%，毕业生在工作中表现了出色的科学分析、批判性思维、积极学习及新产品构思能力。

2、毕业生发展空间广，经济收入稳

麦可思数据显示，毕业半年后月收入分别为，2011届2590元，2012届2745元，2013届3032元，经济收入呈逐年大幅增长的趋势，其中2013届农林牧渔类专业毕业生的月收入为2902元，相比2012届增涨314元。其它农业类如食品营养与检测、环境检测与治理技术等专业，毕业生半年后的月收入均处于全院前列。学生毕业后，主要就职于江浙沪等地的民营企业及中外合资企业，我院2013届毕业生中，88.7%在江苏省内就业，其中在苏州就业的比例最大，为55.8%，半年后月收入为3092元，苏州独特的区位优势给毕业生的发展带来了广阔的空间。

3、毕业生技术能力强，辐射影响大

学院利用独特的区位、人文、历史资源，以“文化”、“技术”双线育人，将“就业创业教育”理念融入教学项目，提升学生的职业素质和专业素养，为社会培养了一大批技术能手以及创业带动就业的典范，分布在园林、食品、生物、金融等各个行业，毕业5年内，已经有很多人走上了管理层，成为了公司的骨干。我院园林专业09届毕业生徐忠界，创办了全国首家“园林植物医院”，该项目获得了多项省市各类创业竞赛奖项，并一举夺得央视CCTV2举办的“创业英雄汇”首届创业大赛冠军。创业的成功，为他赢得了政府颁发的“江苏省创业之星”、“江苏省就业创业优秀个人”、“苏州市好青年”等荣誉。我院环境监测与治理技术专业09届毕业生毛伯和同学，毕业后进入学院的校企合作单位江苏隆力奇集团实习，当年便凭借扎实的专业理论知识和技能为公司的发展做了重大的贡献，成为了公司的“研发能手”，目前毛伯和已经成为江苏隆力奇集团大广东区（广东、海南）分公司总经理。