当前位置:主页 > 论文百科 > 大学课程 >

劳动合同法辞职规定_劳动经济法试题及答案_人力资源劳动经济法小节知识点:劳动力供给和需求

发布时间:2016-08-19 17:11

  本文关键词:劳动经济法,由笔耕文化传播整理发布。


   一、劳动力与劳动力供给
   ㈠劳动力与劳动力参与率的概念
   劳动力——在一定年龄内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者。
   劳动力参与率——劳动力在一定范围内的人口的比率,是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。
  
     需求无弹性:Ed=0
   需求无限弹性:Ed→∞
   单位需求弹性:Ed=1
   需求富有弹性:Ed>1
   需求缺乏弹性:Ed<1

  

教师资格课程 20元随意学

劳动合同法辞职规定_劳动经济法试题及答案_人力资源劳动经济法小节知识点:劳动力供给和需求

中国教育在线微信公众号

劳动合同法辞职规定_劳动经济法试题及答案_人力资源劳动经济法小节知识点:劳动力供给和需求

留学微信公众号

劳动合同法辞职规定_劳动经济法试题及答案_人力资源劳动经济法小节知识点:劳动力供给和需求

出国留学qq群:437946603


  本文关键词:劳动经济法,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:98247

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/wenshubaike/dxkc/98247.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户cb41b***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com