人才评价去行政化才能治本

发布时间：2017-05-16 23:06

  本文关键词：人才评价去行政化才能治本，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正高校职称评审仅破除"唯论文论"还不够,如何在人才管理、评价中进一步去行政化,实行学术同行评价,也应引起关注。相关专家指出——据《中国青年报》载,去年底,湖北省首次在省内高校推行职称分类评审,构建多元化复合型评价体系,把教师分为教学为主\科研为主。教学科研并重、社会服务与推广4种类型,新评审标准对教师的评价不再"唯论文论",潜心教学、科研推广做得好的教师同样可以评上教授。在过去,职称评审对所有教师都采用
【关键词】： 同行评价;职称评审;人才管理;评审标准;中国青年报;人才评价;社会服务;学术能力;分类评价;评职称;
【分类号】：G647
【正文快照】： 高校职称评审仅破除“唯论文论”还不够,如何在人才管理、评价中进一步去行政化,实行学术同行评价,也应引起关注。相关专家指出—— 据《中国青年报》载,去年底,湖北省首次在省内高校推行职称分类评审,构建多元化复合型评价体系,把教师分为教学为主\科研为主。教学科研并重、

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本文编号：372074