发言提纲_第一专题学习发言提纲_2015最新三严三实民主生活会发言提纲
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一、对照“三严三实”要求,县处级以上领导班子及领导干部存在哪些突出问题?具体表现有哪些?有哪些解决的思路和想法?
一 存在的突出问题和具体表现。一是修身不够自觉。主要表现为:有些领导干部理想信念还不够坚定,对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,理论学习制度落实不到位,缺乏系统安排,学习的针对性不强,上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么,遇到问题时随用随学,有时还以干代学、为用而学;有的领导干部理论学习不主动,马克思主义理论观念方法掌握不全面,中国特色社会主义的理论自信、制度自信、道路自信有时不坚定,对共产主义的远大理想失之不渝地追求有所放松,政治立场有时不坚决。二是用权不够规范。主要表现为:个别事项决策时,有的领导干部没有充分听取班子成员的意见建议,独断专行,以自我为中心,有“一言堂”现象,没有注重调动班子的整体合力;在落实民主集中制方面,有的领导干部在执行“三重一大”、“四个不直接分管”、“末位表态”制度方面落实上还不到位,“四个服从”的政治意识不强;有的领导在研究讨论重大问题和重要议题时怕担责任、挨批评,不敢主动发表意见;有的缺乏强烈的政治责任和担当,遇到矛盾绕着走,拈轻怕重,做“太平官”、当“老好人”。三是律己不够严格。主要表现为:有的领导坚持原则不够,自律意识不强,对一些“小毛病”不以为然,放任自流,缺乏有力的批评和纠正,对自己防微杜渐方面缺少经常反思;部分领导随着职务的变化,严于律己的权力观出现了偏差。
二 解决思路和想法。一是端正学习态度,主动加强理论学习。在教育实践活动集中学习的基础上,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和上级党委有关文件、批示精神。深化对作风建设重要性的认识,明确加强党的建设的重要任务和努力方向,进一步把思想和行动统一到“三严三实”上,动真格打硬仗,抓好作风建设。二是健全完善各项机制,强化干部管理。坚持党纪国法面前没有例外、没有特例,建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、机关管理等各项规章制度。强化对党员干部的管理,使各项工作有章可循,实现靠制度管人、凭制度办事,通过对“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”的考核,提高工作能力和工作效率,激发干部职工干实事、真干事的主观能动性。三是织严织密监督网络,加大问责力度。做到敢问、善问、巧问、常问,通过组织监督、执法监督、民主监督、舆论监督以及互联网监督,形成党内外、上下贯通、纵横交错的监督网络和合力,逐步实现监督工作系统化、科学化。增强广大党员干部的事业心和责任感,提高职能部门的服务质量,切实增强领导干部的执行力和执政力。
二、组织开展“三严三实”专题教育,怎样结合自身实际提出需要解决的重点问题?需要重点把握哪些环节?每个环节的教育重点是什么?
一 结合自身实际提出需要解决的重点问题方面。一是通过自己找、对照查、上级点、集体议、群众提,带头对“三严三实”方面存在的问题进行一次大排查、大检修、大扫除,切实解决群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作能力,确保专题教育活动“不虚、不空、不偏”。二是对前期教育实践活动查摆出的政治不够坚强和“四风”存在的突出问题,再次梳理立查立改事项和需要长期坚持整改的问题,查看哪些还未整改,哪些还需继续巩固,哪些还亟待解决。三是对信访积案和群众反映的热点难点问题进行分类梳理,实行常委包信访案件制,及时排查、有效处理群众反映强烈的突出问题。对群众满意度较低的单位、住村工作组,深入查找存在的问题,进一步提高群众满意度。四是根据领导分工,以“访民情惠民生聚民心”活动为重要实践载体和抓手,坚持领导带头,深入联系点、帮扶村队和服务对象认真查找和发现问题。
二 需要重点把握的环节及教育重点。重点把握三个环节:一是加强学习教育。明确学习内容,突出学习主体,采取个人自学、集中学习、座谈交流、深入讨论等方式深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及党的十八大、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和自治区、地区和县委相关工作会议精神。二是进行党性分析。紧密联系思想、工作和生活实际,分析“三严三实”方面的突出问题,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施,对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一截路”、“最远一家人”问题进行查摆剖析。三是召开专题民主生活会和组织生活会。总结教育实践活动专题民主生活会经验,明确重点,分类查找突出问题,普遍开展谈心交心,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,对拟批评的问题,会前充分沟通和交换意见,认真撰写对照检查材料,以整风精神开展批评和自我批评,组织召开一次高质量的专题民主生活会,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。
三、如何在这次专题教育中认真开展批评和自我批评,促进党内民主生活会制度常态化、作用长效化?
历史和现实一再证明,经常地认真地开展批评与自我批评,是抵御错误思想和不良作风侵蚀的“唯一有效的方法”,是巩固党的组织、增强党的凝聚力战斗力的重要保证,任何时候都不能忽视和放松。开展“三严三实”专题教育活动,应学习借鉴群众路线教育实践活动召开民主生活会的经验做法,认真做好查找问题、自我剖析、谈心谈话、撰写对照检查材料等民主生活会前各项准备工作。建议以张春贤书记提出的“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求,作为专题教育活动和民主生活会的重要内容,严肃开展批评和自我批评。用“三个统一”的思想指导批评和自我批评,即干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一。批评和自我批评要有辣味,确保专题民主生活会真正开出好氛围、好效果,达到班子更高层次上的团结和信任。会后列出不严不实清单,立行立改解决问题,对群众反映强烈的突出问题开展专项整治。健全完善领导班子和领导干部民主生活会细则及其他相关制度,推进党内生活制度化长效化,做到集体学习制度化、深入调研经常化、谈心和思想交流常态化、批评和自我批评正常化、坚持民主集中制更自觉化。
四、这次专题教育如何与“访惠聚”活动有效结合?各级“访惠聚”工作组如何立足实际开展好专题教育?
建议以乡镇为主体,住村工作组为中心,村队、群众为重心,村两委为重点开展好“三严三实”专题教育活动。以乡镇为主体,督促指导、服务协调所属村组“访惠聚”工作组开展“三严三实”专题教育活动,指导各工作组以严的标准认真组织开展学习、进行党性分析、开好民主生活会以及做好群众工作。以各住村工作组为中心,工作组成员认真开展“三严三实”专题教育活动,把“三严三实”当成开展住村工作的基本要求,加强工作组自身建设。
“三严三实”专题民主生活会发言提纲
开好专题民主生活会更是整个教育实践活动的重中之重,专题民主生活会能否做到真正的红红脸,出出汗,关系到整改落实、建章立制环节能否顺利进行,也关系到教育实践活动能否取得实实在在的成效。我认为在开展专题民主生活会中应坚持严格标准、严格程序、严格查摆、对照要实、批评要实、整改要实的“三严三实”才能使民主生活会开出效果,推进活动深入进行。
一是严格程序。召开专题民主生活会,目的就是要找到问题解决问题,不能应为程序上的瑕疵影响会议实效。要精心组织,严格程序,坚持标准,保证质量。生活会前,要就存在的主要问题要形成书面材料,力争全面准确,重点突出,眉目清楚。生活会召开时,班子成员做表率,真正做到自觉查、主动点、积极帮,要逐个进行评议,深入开展批评和自我批评。
二是严格查摆。查摆问题是整改落实的前提和基础,必须真正把自己摆进去,积极主动拿起批评与自我批评武器,进行对照查摆,自我剖析,只有严格查摆,才能找出问题,解决问题。领导干部要自觉做到了严格查摆、深刻剖析,聚焦作风建设,联系思想和工作实际,对号入座,加强问题查找,严格查摆问题标准,深入基层查找问题,找到群众最迫切解决的问题。
三是对照要实。对照检查材料是召开专题民主生活会的基础,只有对照检查材料“画”的像自己是自己,才能在会上出出汗,红红脸。所以对照检查材料的写作一定要认真,要把存在的问题找准,把产生问题的原因剖析透,不要评功摆好或是谈具体工作,一定要从党性修养、理想信念、价值观、权力观、政绩观以及工作作风、工作方式方法去谈,从深层次找原因。
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按照县委要求和专题民主生活会程序准备的,会前,,镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议,班子成员之间相互交换了看法,也分别与镇村干部谈了心,征求了大家的意见。去年,党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动,拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢,“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象,今年我们对照“三严三实”要求,深入查找班子突出问题。下面,我代表镇党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)班子集体的理论学习不够,思想需进一步解放 领导班子成员普遍存在“修身不严”,理论学习不够的问题,对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。
主要表现在:一是用于学习的时间较少,即使学了一些理论也不够系统,读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。四是学习内容单一,天天忙于学习上级要求的各个会议精神及习近平系列讲话,对农 村相关政策法律法规学习的不够。
(二)班子成员走访少,疏远群众、脱离实际帮助群众脱贫致富办法不多、意识不强,产业发展效果不明显。 领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象,深入一线力度不够,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等,对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉。部分班子成员对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。个别班子成员认为自己是领导,比群众高明,对群众意见置之不理,群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示,作“重要讲话”,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。比如,对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西,不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部观念陈旧,手段落后,没有形成真正的主导产业,还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够,致使帮助农民增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情,拉远了群众距离。
(三)管理制度体系不完善,个别领导干部“律己不严” 在坚决惩处班子成员违规违纪行为上,没有树立起鲜明导向、 没有形成高压态势。存在以功代过现象,有的时候觉得大家工作出了力、受了罪,偶尔早回一次家、休息多一点,只要不影响正常工作,也就不去过问追责。存在人情宽恕问题,主要对大家在人情往来方面的暖房、满月随礼、操办事宜,只要不造成恶劣影响,也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题,对于纪律制度,虽然在会上经常强调,但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。如,镇某村干部家暖房,就有不少干部随礼,镇党委只是口头上教育批评,但没有追责。
(四)部分领导干部不把工作当事业干,不安心在乡镇工作,存在不敢担当,不愿负责。少数班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的“官帽子”,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上,部分班子成员怕冒风险,对一些有潜力的产业不敢旗帜鲜明地给予支持,导致多个村长期以来支柱产业发展不起来,农民生活水平长期得不到提高。个别班子成员团结协作意识差,缺少“拉一下”、“搭把手”意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少,比如在完成一些任务繁重、难度大的工作如计划生育,少数班子成员错误认为这项工作应完全由分管副职独立完成,根本没有考虑计划生育是国策,政府的事就是自己的事,不愿担当,不愿负责,不能形成齐心协力、齐抓共管的工作局面,致使这项工作搞不好。有的班子成员有时存在“摆平就是水平、搞定就是稳定、没事就是本事”的错误倾向,特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前,有时把“解决问题作为唯一目标”,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。
二、存在问题的原因分析
对照“三严三实”要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:
(一)政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动,进行了大量学习,让班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。
(二)进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强,对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任心不强,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不推不督就不动;有的在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样,靠经验办事、消极守摊,无所作为,得过且过,奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些上访性事件,畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中,没有从根本上想办法,存在能拖一天算一天,能推一时推一时的思想,尽量不给自己找麻烦。
(三)领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头,群众才能有劲头。对于这个道理,虽然说起来班子成员都知道它的重要性,但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你,别人怎么做,我才怎么做,别人做到什么程度,我也做到什么程度;有的说一套、做一套,开会表态头头是道,实际执行却大打折扣;有的善作表面工作,人前一套、人后一套,没有从思想上真正做到示范带头;有的搞选择主义,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。
(四)领导班子宗旨意识淡薄,服务意识不强。农村是最好的课堂,群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去,是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题,实质上是没有树立正确的权力观,淡化了为人民服务的宗旨,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说,是乡镇工作的事务多,没功夫,赶不上,但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念,对群众疾苦的感受不直接不深刻,感情有所疏远,心系群众不够,主观努力不够。即便下到村里,也摆不正位子、放不下架子,多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病,很少坐下来谈心沟通,不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作,听不到真话,发现不了有价值的意见,考虑村干部、群众的需要和难处不够;不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。
三、今后努力方向与改进措施
(一)从严加强思想政治教育,坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置,保持每个党员的政治定力,党性修养,坚定信仰、信念、信心。
1、制定镇领导干部全年学习计划,坚持每半月至少一次集体学习,对习近平总书记系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论;对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训,对党风廉政建设、基层党建、农村财务 管理等内容进行培训,同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训。
2、强化党内组织生活制度执行力,各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会,谈心变心,思想汇报,民主评议党员,党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度,提高组织生活质量,提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。
(二)严格落实“两个责任”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务,始终记在心上、扛在肩上、抓在手上,任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中,镇村两级干部要严格按照《册村镇党委落实“两个责任”加强镇村两级干部作风建设若干规定》、《关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案》等文件要求,镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效,坚决杜绝形式主义和官僚主义,要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。
(三)强化宗旨意识,主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题,领导班子成员要以“三严三实”为要求,带头示范,做好表率,从思想上和行动上严格要求自己,把不严不实表现的问题,加以逐一改正,团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做 好,首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少xx次,一月至少吃住在村x天。特别是当前一定要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。一定要做到底清数明,确保稳定,坚持尊重历史、民主协商、妥善解决突出问题的原则,把工作顺利圆满完成。
(四)把握“严”的内在要求,不断改造主观世界,坚持“实”的行为取向,努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾,推动科学发展。通过开展“三严三实”活动,要达到工作成效的不断提高。明规矩,严纪律,强约束,从严上入手,从实处着力,锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念,宗旨意识,党性修养,秉公用权,对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
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“三严三实”专题教育,对纪检监察机关来讲,既有紧迫的现实性又有强烈的针对性,必须贯穿于整个纪检监察工作全过程,从而进一步增强并提升纪检监察干部忠诚履职、干净干事、责任担当的能力。
一、补精神之钙,做践行“三严三实”的表率
抗御腐败,既是攻坚战,也是攻心战。习总书记对此有过独到精深的阐释:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会‘法令滋彰,盗贼多有’。希望同志们‘吾日三省吾身’。”他所提出的“三严三实”要求,正是领导干部必须躬身践行的作风新要求和勤廉新标准,是新的历史条件下党员干部修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,彰显我们党驰而不息改进作风的决心和恒心。纪检监察机关肩负着纯洁党性、维护党纪的艰巨任务,忠诚、干净、担当是“三严三实”对纪检监察干部的具体要求和体现。打铁还需自身硬,迫切需要纪检监察干部在“三严三实”方面做好表率。纪检监察机关要以此次专题教育为契机,切实把自身存在的不严不实问题查摆清、分析透、整改好,增强党性锻炼,回归党章,解决好思想的“总开关”问题,做到政治坚定、对党忠诚,敢于担当、强化监督,严于律己、清正廉洁,自觉经受住种种考验,锤炼钢铁意志,练就金刚不坏之身,做守纪律、讲规矩的表率,做“三严三实”的表率。
二、明纪律之矩,切实回归“原教旨”
王岐山书记近期几次讲话指出:要唤醒党章党规意识,把纪律和规矩挺在前面,立起来、严起来,执行到位。这是今后纪检监察工作的指导思想,也是全面从严治党的一个重要论断。纪检监察机关要迅速赶趟、对表、聚焦,认真把握中央“把纪律挺在前面”的新理念。
一是“纪”在“法”前的理念。党章规定,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。党的先进性和执政地位决定了,党规党纪严于国家法律,让纪律和规矩成为不可触碰的底线。这一思想在党的十八届四中全会《决定》中固化为:党规党纪严于国家法律。
二是回归“原教旨”的理念。回归“原教旨”,这是王岐山书记提出的。纪委不是党内的公检法,其主要职责是依“纪”进行监督执纪问责,不能越俎代庖,代替司法机关履职,不知不觉退到法律的底线上。要关口靠前,守在纪律规矩这条红线上,以“啄木鸟”精神把纪律立起来、严起来、执行到位。
三是纪律审查的理念。党的十八大以来,中央把严明党的纪律提到新的高度,纪检监察机关“三转”逐步深化,“纪律审查”的提法越来越多地取代了“查办案件”。十八届中央纪委五次全会,“纪律审查”一词正式出现在工作报告中。中央纪委也把案件室改称纪检监察室,案件线索规范称为反映领导干部问题线索。提法和表述的变化,反映的是纪律审查工作重点的调整:工作重心要从“查办大案要案”转移到“强化日常监督执纪问责”,抓早抓小、动辄则咎;监督重点要从单个“树木”拓展到整个“森林”,用纪律管住大多数;工作路径要从“以治标为主”发展到“以纪律治本”,把守纪律、讲规矩变为行为准则。
三、求长远之效,反腐败斗争永远在路上
践行“三严三实”,必须落实到干事创业的具体行动上,落实到推动全市党风廉政建设和反腐败工作的实践中。
一是督促落实“两个责任”。党委要把纪律建设纳入主体责任的重要内容,切实负好“六责”,即组织领导之责、立规立纪之责、学习教育之责、监督管理之责、撑腰壮胆之责、以上率下之责。要传导压力,督促下级党委(党组)和纪委(纪检组)落实好主体责任和监督责任。用好责任追究这个“撒手锏”,强化“一案双查”。
二是继续深化“四风”整治。纪检监察机关推动“三严三实”落实,必须把整治“四风”作为重要着力点和切入点。必须始终保持常抓的韧劲和长抓的耐心,驰而不息、步步深入。要紧盯“四风”新形式、新动向,打破检查时间、程序等固有模式,出其不意,及时揭露,使之无处藏身。要把违反中央八项规定精神行为作为纪律审查的重点,纳入纪律处分的重要内容,通过问责倒逼各级党委、纪委切实负起责任。
三是保持反腐败高压态势。要坚持查处腐败全覆盖、无禁区、零容忍,不管是谁,只要搞腐败就坚决进行查处,有多少查多少,不设指标,上不封顶。要既打“老虎”,也拍“苍蝇”,既要着力查处领导机关和领导干部尤其是主要负责人的腐败问题,也要围绕查处发生在群众身边的腐败问题,着力提高拍“苍蝇”的频率和效率,增强群众的受益感。要转变纪律审查方式,坚持抓早抓小、快查快结,为践行“三严三实”提供坚强纪律保证。
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党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照县、镇活动总体安排,认真学习,广泛征求群众意见,对照习近平总书记提出的三严三实,结合“四风”行动,我认真查找存在的突出问题。现汇报如下:
一、自身存在的突出问题
1、学习系统性不强,对上级文件及方针政策理解不到位,不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细,粗枝大叶,有应付思想。
2、工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,工作效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。
3、工作安于现状,缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。工作因循守旧,没有创新。
4、工作的协调性不够,工作方法不够灵活。
5、平时下乡少,工作下来,有的只是打电话安排安排,有时让村干部开着车随便溜一遍,不能深入基层做过细的工作。
6、缺乏敢于担当意识,工作拈轻怕重,遇到问题绕道走。
7、为党委政府提供决策建议不够。
二、问题产生的根源
以上问题的存在主要原因是自己学习不够重视,思想上有得过且过思想,认为自己年龄偏大,职务晋升无望,有不思进取思想。三、整改措施针对以上问题,本人通过认真反思,对照习近平总书记提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神,本人应从以下几个方面认真整改:
1、加强学习的自觉性,多学习领会上级文件、方针政策、业务知识,努力提升自己的理论功底和业务能力。
2、增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕,提高工作效率。
3、进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,在抓好自选动作的同时,力所能及地搞一些自选动作。
4、注意工作方法,加强与班子成员和一般干部的沟通和协调,做到原则性与灵活性相结合。
5、切实转变工作作风,多下乡解决实际问题,特别是今年的计划生育工作任务重、压力大,要突出计生工作这个重点工作,同时抓好美好乡村建设工作一期工程。
6、增强工作责任意识,大局意识,遇事敢于担当,杜绝老好人思想。
7、积极围绕上级和镇党委政府中心工作,多为领导出主意、想办法、提建议,积极争取领导把自己分管工作摆上重要位置。作为纪委书记,要以抓好本职工作为主,协助党委政府抓好其它工作。要配合党委政府抓好对镇村干部廉政教育,特别是抓好对民生工程等方面的监督检查,争取村两委换届后组织镇村干部到九龙监狱开展警示教育。
总之,通过这次学习“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神,自己一定要以一个领导班子成员的身份严格要求自己,以先进典型为镜子,知错就改,努力做焦裕禄、沈浩式的好干部。
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根据民主生活会的通知》精神,我认真学习了党的群众工作的有关路线方针政策,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,结合换届纪律“5个严禁17个不准5个一律”的要求,检查了自己的行为,查找自身存在的问题和不足,通过对照检查进一步明确了今后的努力方向和具体的整改措施。现结合个人在思想、学习、工作、生活等方面的实际,谈谈本人在执行为民理念密切联系群众情况、查找自身存在问题、产生的问题的根源及今后的整改措施,请同志们批评指正。
一、思想、学习、工作、生活情况
在思想作风方面:能与党组织保持高度一致,尊重领导、服从安排、团结同事,具有大局意识、全局意识,和谐理念和强烈的责任意识,时刻能以高度的政治责任感和对事业高度负责的精神投入到工作之中,爱岗敬业,基本能做到不让领导交办的工作在自己手中延误,不让工作职能在自己的岗位上削弱,不让工作差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落,不让政府的形象因自己失误而受到损害。能够经常用党的理想信念激励自己,用昂扬的斗志鼓励自己,用坚定的信念鞭策自己,用严格的标准要求自己。
在学风方面,能够注重学习,努力培养勤奋学习的习惯,把学习作为自己的一种生活方式,并注意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中,付诸行动,取得成效。
在工作作风方面,坚持求真务实,切实抓好工作的落实。工作能做到尽心尽力,尽职尽责,确保时限,从未出现拖延或敷衍塞责的现象。能切实搞好与分管领导之间的协调与协作,确保各项工作能够及时部署,顺利实施,保质完成,注重发挥做好领导的参谋助手作用。
在生活作风方面,能自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,自觉遵守中央和领导干部廉洁自律的规定,用党纪国法严格要求和规范自己的言行。基本做到了,规定不准做的绝对不做,要求达到的力争达到,不违章、不违纪、不违法,在任何情况下都能言行一致,表里如一,决不口是心非,阳奉阴违。
二、存在的问题
综上所述,归纳起来,本人存在着:
一是学习不够深入,政策理论水平不高,主要表现在对农村工作了解的不够深入,缺乏农村工作的经验;
二是在谋事上,敢谋、会谋、精谋做得还不到位,工作缺乏前瞻性和创新性;
三是组织协调能力和领导水平还须要进一步提升,只满足于当前工作的落实,更注重与自身分管的工作,缺乏全局性和连续性;
四是综合协调能力和政治思想修养还须进一步提升,个人修养及理论水平与群众的期盼和要求还有一定的差距,不能满足人民群众的需求。
三、今后的整改措施
针对上述存在的四方面问题,今后的整改措施是:
(一)加强学习,提高自身素质。把学习与工作结合起来,认真思考,加强调查研究,找准工作的结合点,让知识变为自己指导实际工作的有力武器。切实加强政策理论,业务知识、政治理论的学习,提高自身分析问题,解决问题的能力,切实为主要领导当好参谋与助手。
(二)深入基层,树立宗旨意识。认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为群众搞好服务。切实关心群众生活中遇到的实际问题。经常深入基层,进行调查研究,了解掌握情况,通过解决实际问题,不断积累自已的农村工作经验,推动各项工作开展。
(三)加强联系,促进当前工作。加强与上级主管部门,与包村部门,与镇班子其他成员的联系,发挥团结协作精神,共同研究探讨工作,用群众的观点认识问题,分析问题,解决问题,全心全意为人民群众服务。
(四)廉洁奉公,提高拒腐能力。坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀,处处以身作则,作廉洁从政的表率。
以上发言不妥之处,敬请各位领导批评指正。
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