公务员行为规范的内容_公务员行为规范读本_公务员行为规范基本要求

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公务员行为规范基本要求

国家公务员必须遵守的行政制度比较多，现就国家公务员必须遵守机关内部的几项主要制度，逐一介绍并提出执行要求。

（一）请示汇报制度。这是公务员的工作程序制度，它要求国家公务员在接受重要的工作任务或处理非常规事务时，要向主管领导请示，以明确任务、要求、目的、完成时间、注意的事项、应采取的措施等。公务员要认真地按照领导指示办事，并按照要求定期或不定期地向领导报告工作进展情况，争取领导的帮助。完成任务后，要及时地向领导者进行口头或书面汇报。

（二）工作制度。这是国家公务员必须遵守的办公制度，它包括上下班要求、办公要求、工作质量要求等。国家公务员必须按照工作制度的规定，按时上下班，不得迟到早退；坚守岗位，尽责尽力，不得擅自外出，不得消极怠工；在工作时间内不得干私活（如打毛衣等），不得下棋、打牌、跳舞等，不得聊天闲谈；工作要精益求精，保证质量，提高工作效率；执行任务、处理工作时，应通力合作，不得互相推诿，互相扯皮，以防止内耗，增强内聚力。

（三）请假、休假制度。国家公务员因事、因病，必须按规定履行请假手续，按权限经批准后方可离开岗位。否则，按旷工论处；请假未准，或超假未销者，均应受到相应的处理。公务员休假要按有关规定执行。

（四）会议制度。会议是布置工作、明确责任、交流思想、组织学习、开展批评的主要形式。国家公务员必须按通知准时参加会议，不得无故缺席，不得迟到、早退；遵守会议纪律，与会期间不得看书报、干私活、开小会；围绕中心议题，积极参加讨论；领会会议精神，贯彻会议决议，完成会议明确的任务。

（五）领借款、物的制度。根据办公需要，公务员有权领取所需办公用品和其他物品，有权借用有关物品，领取有关费用，借取现金。公务员领借钱、物必须符合有关借领的规定，履行批准程序和必要的手续；借取钱、物必须按规定清还，损坏物品应予赔偿，杜绝借款长期拖欠不还和损坏物品不赔的不良现象。

（六）办公用品使用制度。为了给国家公务员履行公务时提供方便，国家配备了必要的办公用品供公务员使用，如纸张、墨水、台灯、办公桌、电话等。公务员在使用时要珍惜爱护公共财物，不得浪费或损坏；所有办公用品均应在办公室内使用，不得擅自带回家中或转送、转借他人使用；属于固定资产的办公用品，如办公桌椅等，均应造册立帐；损坏公物应按规定赔偿，离开岗位时应原物交还；办公用品仅限于办公使用，即使在办公室也不得私用，坚决杜绝使用公用信纸、信封写私信等现象。

（七）安全保卫制度。为了本单位及公务员自身的安全，公务员所处的工作单位一般都制订有安全保卫制度。在制度中明确规定了防火、防盗等方面的具体要求。公务员必须遵守这些要求，例如：控制明火，会使用并保管好消防器材，下班后关窗、关门加锁，保管好财务；照章办事，注意安全等等。

（八）出差制度。公务员因公外出是公务员的正常事务，公出期间要严格按照规定完成工作任务，按时走、按时回，不游山玩水，不铺张浪费，并要尊重当地风俗。

（九）批评与自我批评制度。为了使公务员紧密联系群众，保持廉洁作风，不断发扬优点，克服缺点，行政机关内部都将批评与自我批评作为制度规定下来。国家公务员要严格遵守这一制度，经常剖析自己，进行自我批评，不断地修正错误；要积极、认真、负责地本着爱护、关心同志，惩前毖后、治病救人的态度，知无不言、言无不尽地开展相互间的批评活动。

（十）学习制度。为了提高国家公务员的政治理论水平和业务能力，，各行政机关都根据上级要求和本单位的实际情况，制定了学习制度。国家公务员要严格按照规定，积极参加政治理论和业务知识的学习，不迟到、不早退，不无故缺席，遵守学习纪律，不搞形式，不走过场，理论联系实际，刻苦学习，讲求实效。

——摘自《公务员行为规范读本》

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